Manual QC/Tester Junior - Middle

Kiểm thử các dự án phần mềm, phối hợp với các bộ phận khác của công ty để đảm bảo chất lượng dự án;
Phối hợp với BA để hiểu các mục tiêu của dự án, nắm được các luồng nghiệp vụ hệ thống để từ đó đánh giá và đưa ra được phạm vi cần;
Xây dựng các tài liệu cần thiết bộ phận kiểm thử;
Phân tích kết quả kiểm tra và phát hiện lỗi;
Có khả năng đưa ra các giải pháp nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả;
Lập kế hoạch kiểm thử và kịch bản kiểm thử, chuẩn bị dữ liệu kiểm thử;
Phát triển các chiến lược Kiểm thử và quy trình làm việc trong dự án;
Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả kiểm thử, báo cáo kết quả kiểm thử…;
Có thể ứng dụng kiểm thử tự động trong quá trình làm việc là một lợi thế;
Đọc hiểu các tài liệu và phân tích yêu cầu của sản phẩm và thiết kế của dự án;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Thời gian làm việc VPHN: T2- sáng T7 8:00AM- 17:30PM. Nghỉ 2 sáng thứ 7/tháng

Yêu cầu công việc

Trung thực, có ý thức học hỏi, trách nhiệm với công việc;
Có khả năng làm việc với các tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh là một lợi thế;
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển;
Có thể đi onsite bên khách hàng.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc tương đương. Có kiến thức về lĩnh vực CNTT;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm thử các dự án phần mềm CNTT: Dịch vụ công, cổng thông tin, nghiệp vụ doanh nghiệp từ 06 tháng trở lên;
Nhanh nhẹn, không ngại việc khó, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
Có kỹ năng phân tích logic kỹ thuật, dự đoán tình huống có khả năng gây lỗi;

Chính sách hỗ trợ đào tạo nâng cao năng lực nhân viên.
Cung cấp thiết bị làm việc.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN…), khám sức khoẻ định kỳ theo quy định của Nhà nước;
Tham gia vào các dự án quy mô Bộ ngành, quốc gia, được làm việc cùng nhiều chuyên gia có nhiều kinh nghiệm.
Hoạt động thể dục thể thao năng động: bóng đá, cầu lông, tennis,…
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng KPI (6 tháng một lần, tức 1 năm 2 lần), thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng nóng theo hiệu quả công việc, thưởng ngày lễ (tổng thu nhập một năm lên đến 14- 15 tháng lương).
Lương: theo thoả thuận theo năng lực. Thử việc 2 tháng 100% lương.
Các chế độ phúc lợi khác dành cho nhân viên: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ăn trưa, YEP, du lịch, team building tháng, tea break, quà lễ/tết,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-26 23:55:02