Manual Tester

Thực hiện kiểm thử, lập kế hoạch kiểm thử, kịch bản kiểm thử
Làm việc với đội phát triển để khắc phục lỗi, chẩn đoán và cải tiến cấu hình sản phẩm đối với các module hiện tại hoặc tương lai
Phân tích luồng công việc, báo cáo kiểm thử và đề xuất cải tiến chất lượng

Yêu cầu về kiến thức:

Tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành CNTT, ATTT, ĐTVT,....
Nắm vững quy trình phát triển phần mềm và quy trình/kiến thức kiểm thử phần mềm (ưu tiên ứng viên đã làm việc trong mô hình Agile Scrum và có chứng chỉ ISTQB)"
Nắm chắc các kiến thức kiểm thử cơ bản: test levels, black- box test techniques, test types (functional, non- functional, smoke, regression test)
Am hiểu về Hệ điều hành, có kiến thức lập trình cơ bản, nắm vững Hệ CSDL SQL và NoSQL (MongoDB, Elasticsearch, Casandra...).
Tiếng anh tương đương TOEIC 550 trở lên

Yêu cầu về kỹ năng:

Perfer: các tester nắm chắc toàn trình việc test một sản phẩm từ lúc nhận test cho đến lúc release sản phẩm
Có khả năng phân tích và phản biện về đặc tả yêu cầu phần mềm
Có khả năng xây dựng tài liệu kiểm thử độc lập dựa trên việc áp dụng các kỹ thuật kiểm thử phần mềm
Thành thạo kỹ năng review tài liệu dự án, kỹ năng xây dựng testcase: có phương pháp một cách hệ thống, ko dập khuôn máy móc theo common testcase (áp dụng thì ít nhất phải hiểu)
Có khả năng ước lượng nỗ lực kiểm thử và xác định được những rủi ro cho các task được giao

Yêu cầu về kinh nghiệm

Có từ 2- 5 năm kinh nghiệm thực tế về kiểm thử phần mềm
Có kinh nghiệm test API
Ưu tiên có kinh nghiệm Test Mobile, join dự án có quy mô > 30 người

Đa dạng khách hàng, được trải nghiệm nhiều hệ thống lớn và trọng yếu nhất tại Việt Nam (Bank top 1, Chính phủ). Được làm sâu, hiểu sâu
Đồng nghiệp giỏi, thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau
Quỹ lương chảy trực tiếp từ tập đoàn Viettel, tập đoàn có tiềm lực tài chính tốt và chủ trương nhân văn, ít có rủi ro sa thải nhân viên
VCS hiện là công ty số 1 về dịch vụ ATTT tại Việt Nam
Đảm bảo bình đẳng lương và level cho nhân viên tại VCS và mặt bằng chung Tập đoàn
Công ty đang phát triển nóng, đang vươn ra thị trường Philipiness, Singapore, Nhật,...để hướng đến Top đầu thị trường châu Á
Mức thu nhập cạnh tranh: Offer theo gói tổng thu nhập năm, lên tới 550 triệu gross/năm
Review lương định kỳ tháng 3 hàng năm
Giải thưởng nhân viên xuất sắc tháng/năm: 2- 10 triệu đồng
Trang phục, thời gian làm việc thoải mái
Các chế độ khác:
Có cơm trưa ngay tại văn phòng công ty, 30 nghìn/suất
Miễn phí gửi xe máy
Giải sáng kiến ý tưởng
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định, Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của MIC (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)
Được về sớm 1 tiếng vào ngày sinh nhật, ngày gia đình Việt Nam
Tham gia các event công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ 1⁄2 ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06,...
Hội nghị người lao động hàng quý
Câu lạc bộ: chạy, bi lắc, Pes...
Khu vực riêng dành cho Tập Gym, giải trí (chơi Bi- a, Pes, Bóng bàn, Café, Đọc sách...).
Giải thưởng Bug Bounty lên đến 70 triệu
100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy- học thỏa sức mọi lúc mọi nơi
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
2 phần quà Tết gửi tặng gia đình
16 ngày nghỉ/năm (12 ngày theo quy định chung + 3 ngày nghỉ dưỡng liên tiếp + Ngày 22/12)
Khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-22 18:20:26