MARCOM MANAGER - Quản lý Tiếp thị và Truyền Thông

Mô tả công việc

Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Quan hệ cho thuê, Quản lý dự án và Ban điều hành để xây dựng và phát triển các hoạt động tiếp thị
Viết và quản lý nội dung bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt cho các trang mạng xã hội, bài quảng cáo, bài PR, thông cáo báo chí, bài phát biểu... khi có yêu cầu.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch PR để tiếp cận khách thuê, nâng cao nhận thức về thương hiệu và quảng bá các loại hình dịch vụ và tiện ích của các dự án, phát triển chiến lược STP nhằm mở rộng tối đa tập khách hàng tiềm năng.
Phát triển bộ nhận diện thương hiệu dựa trên các yêu cầu sẵn có.
Đưa ra các ý tưởng, sáng kiến về các hình thức tiếp thị của Công ty dựa trên nhu cầu của thị trường nhằm xây dựng kế hoạch quảng cáo/ quảng bá dịch vụ và các tiện ích của khu căn hộ
Phát triển và thực hiện các kế hoạch Tiếp thị của Công ty trên các trang web (WEB), các trung tâm đặt phòng (CRO), hệ thống phân phối toàn cầu (GDS) và đại lý du lịch trực tuyến (OTA) để tăng doanh thu thông qua: xây dựng chương trình tiếp thị, phát triển thương hiệu, nội dung truyền thông, định vị phân khúc khách hàng, định giá dịch vụ và các chương trình khuyến mãi kèm theo.
Phối hợp với các đại lý tiếp thị (Agency) về các chiến dịch tiếp thị, quảng cáo, truyền thông, in ấn...

Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Khách sạn/ Du lịch và quản lý bất động sản là một lợi thế.
Ngoại ngữ: tiếng Anh tốt và sử dụng thành thạo ( Kỹ năng viết và trình bày tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh )
Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 5 năm trở lên
Các kiến thức, kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing cần có: lập kế hoạch, xây dựng thương hiệu, định vị phân khúc khách hàng, nghiên cứu thị trường, định giá và khuyến mãi.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên với các chuyên ngành liên quan
Giờ làm việc: 8:30- 18:00 thứ 2 đến thứ 6 , 8:30- 12:00 2 ngày thứ 7 trong tháng.

Tham gia đầy đủ các loại Bảo Hiểm cho người lao động như: BHXH, BHYT, BHTN...trên mức lương thu nhập.
Có bảo hiểm sức khỏe riêng cho nhân viên, khám sức khỏe định kỳ hằng năm
12 ngày phép/ năm và các chế độ nghỉ phép khác của công ty
Lương thưởng/ Quà tặng vào các ngày Lễ lớn- Tết, đám cưới, sinh nhật, tết trung thu,…
Phụ cấp tiền cơm và các phụ cấp khác theo quy định Công ty.
Tham gia tiệc cuối năm và du lịch hằng năm
Lương tháng 13 + thưởng theo năng lực 6 tháng/lần (theo kinh doanh)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-11 08:40:38