Marketing Executive (B2B – Technical Marketing)
Mô tả công việc
Mục tiêu vị tríBiến CVN thành: “Đơn vị tiêu âm có chuyên môn nhất thị trường”Thông qua:- Case study thực tế- Hình ảnh công trình- Nội dung kỹ thuật (RT60, NRC, thi công, giá/m²)- Lead chất lượng cho Sales- Không chạy like. Chỉ chạy lead có tiền.- Vai trò chính (70% kỹ thuật – 30% quảng cáo)1. Content kỹ thuật & thương hiệu (Quan trọng nhất)- Viết bài case study công trình (trước/sau đo đạc)- Chụp ảnh + quay video thi công thực tế- Viết bài:+ so sánh vật liệu (PET vs bông thủy tinh)+ hướng dẫn tiêu âm văn phòng+ giải pháp cho kiến trúc sư / chủ đầu tư- Soạn:+ hồ sơ năng lực+ brochure+ catalog+ bài LinkedIn chuyên gia- Biến mỗi công trình thành “bài bán hàng”.- Digital Marketing2. Quản lý:- Facebook- LinkedIn- Website- Zalo OA- Đăng bài định kỳ (3–4 bài/tuần)- Phối hợp agency chạy Ads:- Facebook lead form- Google Search- LinkedIn B2B- Không cần tự chạy ads, chỉ cần hiểu để làm việc với agency.3. Hỗ trợ Sales (rất quan trọng)- Chuẩn bị:+ slide giới thiệu+ proposal hình ảnh+ mockup 3D+ Quản lý CRM lead+ Thiết kế form báo giá đẹp – chuyên nghiệp+ Marketing = “vũ khí cho Sales”.4. Sản xuất media- Chụp ảnh sản phẩm- Quay video công trình- Edit cơ bản (CapCut/Canva/Premiere nhẹ)- Lưu trữ thư viện ảnh
Không cần designer chuyên sâu, chỉ cần “đủ dùng”.
KPI đề xuất (6 tháng đầu)
Hạng mục
KPI
Bài viết
12–16 bài/tháng
Case study
2–3 công trình/tháng
Video
4–6 video/tháng
Lead marketing
≥ 40 lead/tháng
Hồ sơ năng lực
hoàn thiện 100%
LinkedIn
3–5 post/tuần
Yêu cầu công việc
Yêu cầu ứng viên- Bắt : Có kinh nghiệm marketing 1–2 nămBiết viết content rõ ràng – logicBiết chụp hình/quay video cơ bảnSẵn sàng đi công trìnhChủ động – không đợi giao việcƯu tiên cực mạnhTừng làm ngành: xây dựng / nội thất / vật liệuHiểu kỹ thuậtBiết Canva / Photoshop / CapCutTừng chạy ads cơ bản Không phù hợp nếuChỉ thích làm onlineKhông thích kỹ thuậtNgại công trình bụi bặmChỉ giỏi “content giải trí”CVN cần “marketing công trình”, không phải “marketing TikTok”.
Quyền lợi
Đãi ngộ đề xuất
- Thưởng KPI : 2 – 4 triệu
- Thưởng lead / dự án: theo doanh số
- Đào tạo : kỹ thuật tiêu âm , bán hàng
- Lương cứng : 9 – 10 triệu
Lộ trình
- Lộ trình 90 ngày đầu
- Tháng 3 : Chạy ads test , Tạo lead đều đặn
- Tháng 1 : Hiểu sản , Làm hồ sơ năng lực , Setup social + website
- Tháng 2: Bắt đầu case study , Video công trình, Hỗ trợ Sales
- 1 năm → Marketing Lead
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-14 13:05:02


















