Marketing Leader (Biết Tiếng Anh)

Tổ chức họp nội bộ và khách hàng để đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc.
Lên kế hoạch Digital Marketing cho các dịch vụ của công ty đang cung cấp và khách hàng theo mục tiêu đề ra từ BGĐ.
Báo cáo công việc theo tuần/tháng với BGĐ.
Quản lý, giám sát và thực hiện cùng với nhân sự, hợp tác với các đối tác thuê ngoài để đảm bảo chất lượng công việc, KPI đề ra theo kế hoạch.
Tìm tòi, sáng tạo để đề xuất các giải pháp Marketing hiệu quả cho công ty và khách hàng.
Thực hiện các công việc training nhân sự trực tiếp quản lý.

Độ tuổi: 25- 30 tuổi
Tính cách:

Chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc.
Nhiệt tình, hòa đồng, thân thiện;

Tác phong: Chuyên nghiệp
Học vấn/ bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Marketing, Quảng cáo,...
Kỹ năng:

Tiếng Anh giao tiếp mức khá trở lên. Đọc & Viết tốt.
Sử dụng thành thạo các nền tảng quảng cáo trực tuyến Google Ads, Facebook Ads... cũng như các công cụ và hệ thống theo dõi chuyển đổi, theo dõi hiệu quả Digital Marketing.

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường Agency, Công ty về dịch vụ Marketing, thị trường Quốc tế.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm triển khai, quản lý, đánh giá chất lượng công việc mảng SEO target thị trường Quốc tế.
Có kinh nghiệm quản lý, triển khai các dự án target thị trường Quốc tế trên nền tảng mạng xã hội như Facebook, Website, X, Linkedin ...
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm Digital Marketing & Performance Ads

Khả năng đáp ứng công việc: Toàn thời gian
Yêu cầu khác:

Có khả năng làm việc dưới áp lực và làm việc ngoài giờ (nếu cần).
Khả năng hòa nhập văn hóa, thích nghi tốt, phù hợp môi trường trẻ năng động

TỔNG THU NHẬP = LCB + % Dự án + Thưởng + Phụ cấp
(Trong đó: Lương cơ bản từ 15.000.000- 18.000.000 VNĐ tùy theo năng lực ứng viên)

Nghỉ Lễ, Tết theo đúng quy định của Nhà nước;
Xét tăng lương định kỳ 06 tháng/lần;
Phụ cấp ăn trưa: 600.000đ/tháng;
Chế độ sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ;
Để xe miễn phí tại tòa nhà văn phòng;
Du lịch, teambuilding hằng năm;
Đóng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi lên Nhân viên chính thức;
Cam kết phát triển năng lực nhân sự thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tháng.
Cam kết thu nhập không giới hạn trong trường hợp bạn vượt mục tiêu;
Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng sự phát triển, luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Chế độ thưởng: thưởng hiệu quả công việc, thưởng nóng,thưởng quý, thưởng lương tháng 13;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-10 04:05:02