Merchandising Executive Private Brand

Key responsibility (50%)
Ensure all products comply with Vietnamese law
Ensure product has aligned with Price strategy. Pricing is competitive vs competitor brands
Ensure every product and range is launched successfully
Ensure the products have an engaging and consistent design.
Ensure to have effective cost.
Ensure all products meet the quality needs required by Topvalu to ensure customer experience is met
Implement PB business plan & ensure plan remains on track, which meet the annual plan of sales and profit contribution
Create packaging to make brand identification.
Ensure the products have effective approach customer.
Supplier Management (25%)
Coordinate with supplier management department for relevant matters.
Ensure all aspects of supplier performance is properly and affectively assessed and managed, taking appropriate remedial action where necessary
Ensure suppliers have the capacity and capacity to provide product in with agree time scales and quality standards
Build and maintain excellent relationship and network with suppliers
Other duties (10%)
Any necessary task that is deemed important from time to time.
Rules and Regularity (15%)
Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulation

Fluency in Vietnamese and English languages (both written and oral);
Computer literacy: word, excel, power point;
At least 3- year experience in retail with the same category
Bachelor degree in economic, business administration or equivalent qualifications;
Self- disciplined with ability to work independently and under pressure.
Experience in Quality assurance & Quality control;
Good communication, coordinating with other persons, departments to complete a job;
Acknowledge of the relevant laws and regulation;

Quà mừng vào các dịp lễ/Tết.
Phép năm: 12 ngày/năm.
Thu nhập hấp dẫn.
Phúc lợi tham gia công đoàn.
Cơ hội học hỏi và phát triển không ngừng qua công việc hằng ngày; các khóa học đào tạo chuyên môn cũng như kỹ năng mềm với những chuyên gia giàu kinh nghiệm của AEON VIỆT NAM và tập đoàn AEON.
Phụ cấp đi lại.
Teambuidling hằng năm.
Lương tháng 13, thưởng tháng 14.
Thưởng doanh thu hàng tháng tùy theo kết quả kinh doanh của công ty.
Khám sức khỏe định kỳ.
Ngoài ngày phép được hưởng theo quy định luật Lao Động, Nhân viên được tặng thêm 1 ngày phép vào đúng năm thứ 5 làm việc tại AEON Việt Nam.
Phụ cấp theo tính chất công việc.
Bảo hiểm sức khỏe sau 1 năm làm việc.
Nhân viên được phục vụ cơm trưa tại canteen/ Phụ cấp cơm trưa.
Thưởng đánh giá năng lực hằng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-17 14:20:03