Middle Backend Developer (NodeJS)

Phối hợp với các thành viên nhóm dự án khác dưới sự điều phối của Project Manager và tiếp xúc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản.
Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm, bao gồm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ mới.
Phát triển và bảo trì các dịch vụ web sử dụng ngôn ngữ NodeJS;

Có kiến thức về GIT.
Kinh nghiệm 3 năm trở lên làm việc với NodeJs (Express, NestJs)
Ham học hỏi, sẵn sàng và có khả năng tự học ngôn ngữ mới (nếu cần).
Có kiến thức tốt về cơ sở dữ liệu (MySQL, Postgre)
Ưu tiên các ứng viên có tiếng Nhật
Hiểu biết sâu về lập trình hướng đối tượng.
Có kỹ năng tối ưu hệ thống
Có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc với cloud (AWS, google cloud)
Có kiến thức về Typescript.
Có kiến thức về REST API.

Cơ hội phát triển khi trở thành một Backend Dev NodeJS tại Lisod:

Được hỗ trợ, tư vấn để xác định mục tiêu trong vòng từ 3 đến 6 tháng.
Các buổi đào tạo hàng tuần về các chủ đề công nghệ mới và thực tế nhất.
Định kỳ review năng lực 6 tháng/1 lần.
Lộ trình thăng tiến theo khung năng lực của công ty. Công ty sẽ luôn hỗ trợ bạn về mọi mặt để tăng trình độ của mình.
Tham gia các buổi tư vấn thường xuyên với PM hoặc Tech Lead về định hướng hoặc các vấn đề liên quan đến công việc.

Môi trường công ty chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự trách nhiệm:

Sử dụng thỏa thích bánh kẹo, trà, cà phê tại văn phòng.
Cơ hội tham gia các câu lạc bộ thể thao, game online .
Trao quyền cho mọi người được phát huy năng lực đúng với nhu cầu cá nhân và định hướng công ty.
Khuyến khích mọi người dám thử nghiệm, dám thất bại để từ đó tìm ra giải pháp phù hợp với từng vấn đề.
Trách nhiệm cá nhân là yếu tố được đánh giá cao nhất trong văn hóa Lisod. Lisod muốn nhìn thấy ở bạn sự chủ động tìm ra giải pháp để hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất.
Khuyến khích giao tiếp tích cực giữa các thành viên để đảm bảo hiệu quả truyền đạt.

Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn:

Thưởng các ngày lễ: 30- 4/01- 5/ 8- 3/2- 9/20- 10/ tết dương lịch ......
Trợ cấp ngôn ngữ cho lập trình viên.
Lương tháng 13,14 (Thưởng Tết): ít nhất 01 tháng lương gross.
Ngày phép: 12 ngày/năm . Ngày phép sẽ tăng thêm theo thâm niên.
Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng công việc, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-22 01:15:02