Middle Flutter

Đảm bảo mã nguồn sạch, có thể bảo trì và tuân theo các tiêu chuẩn mã hóa tốt..
Làm việc chặt chẽ với đội ngũ thiết kế và backend để đảm bảo tính nhất quán và hiệu quả của sản phẩm.
Phát triển các ứng dụng di động sử dụng Flutter.
Tham gia vào quá trình phân tích, thiết kế và triển khai các tính năng mới cho ứng dụng.
Kiểm tra, sửa lỗi và cải tiến hiệu suất của ứng dụng.

Yêu cầu kinh nghiệm:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Flutter.
Có kinh nghiệm làm việc với API Google Map
Có kinh nghiệm làm việc với các mô hình quản lý trạng thái như Provider, Bloc, Riverpod hoặc Redux.
Có kinh nghiệm đẩy App lên CHPlay và AppStore

Yêu cầu kỹ năng:

Kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs, Notificatioin, Firebase và tích hợp các dịch vụ backend.
Quen thuộc với các công cụ quản lý mã nguồn như Git.
Thành thạo Dart và Flutter framework.
Hiểu biết sâu sắc về OOP và các nguyên tắc thiết kế phần mềm.
Kinh nghiệm làm việc với các công cụ CI/CD là một lợi thế.

Môi Trường & Các Hoạt Động
Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân,
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Du lịch hằng năm.
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE...
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.

Lương

Xét tăng lương 2 lần/năm
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm.
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.

Thưởng & Trợ Cấp

Thưởng thành tích xuất sắc
Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
Thưởng kết thúc dự án.
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên
Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Phụ cấp đào tạo.
Thưởng thi đỗ chứng chỉ (tiếng Nhật, chuyên môn)

Các hoạt động đào tạo, phát triển

Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Đào tạo tiếng Nhật, tiếng Anh

Bảo Hiểm

Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-28 14:00:03