Middle Java

Phối hợp cùng Giám đốc dự án và QA xây dựng, hoàn thiện các tài liệu kỹ thuật của dự án/các bộ tiêu chuẩn code/test/quy trình phần mềm...
Báo cáo công việc trực tiếp cho Giám đốc Dự án.
Hỗ trợ Giám đốc dự án các công việc kỹ thuật liên quan đến estimate, triển khai dự án phần mềm
Phối hợp cùng Giám đốc dự án lựa chọn, tuyển dụng, đào tạo nhân viên.
Kiêm vai trò của Tech Lead trong dự án phần mềm
Chủ trì khảo sát nhu cầu của khách hàng, xây dựng/triển khai/hỗ trợ/giám sát các công việc của nhóm trong dự án phần mềm để thực hiện dự án của khách hàng theo đúng tiến độ/chất lượng và đạt tiêu chuẩn quy định của công ty.
Thực hiện các công việc phát sinh khác (nếu có) theo yêu cầu của Giám đốc Dự án/Công ty.

Bằng cấp: Tối thiểu tốt nghiệp Đại học khối ngành CNTT
Giới tính: Nam
Độ tuổi: 25- 35t
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm liên tục kinh nghiệm lập trình ngôn ngữ Java
Hiểu rõ về công nghệ, quy trình của dự án phần mềm
Ưu tiên UV Có kinh nghiệm quản lý nhóm / quản lý dự án (có thể chưa có kinh nghiệm thực tế nhưng có định hướng cụ thể , rõ ràng).
Có kinh nghiệm lập trình backend các ngôn ngữ/framework sau: Java Spring Boot, Mô hình Micro Service, Message broker, Apache Kafka, Caching Redis.
Có kinh nghiệm làm việc và thành thạo CSDL: MYSQL/MariaDB, ORACLE, SQL Server...
Hiểu và có khả năng xây dựng một số mô hình kiến trúc phần mềm phổ biến
Có khả năng nắm bắt, tổng hợp nhu cầu của khách hàng, đưa ra các ước lượng (estimate) về khối lượng, tiến độ công việc của dự án
Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc với các đối tác lớn nhóm Ngân hàng, Viễn thông
Có kinh nghiệm lập trình frontend các ngôn ngữ: Reactjs/Nextjs

Được tiếp cận với quy trình phát triển phần mềm và triển khai chuyên nghiệp
Thu nhập hấp dẫn: 24- 32M Gross (thỏa thuận theo đánh giá năng lực và expect)
Đóng BHXH đầy đủ và tặng thêm gói BHXH sức khỏe NMS care cho nhân viên (nhân viên gắn bó từ 8 tháng trở lên)
Thưởng theo kết quả kinh doanh của dự án
Lương tháng thứ 13 + Thưởng lương mềm theo dự án.
Xét tăng lương hàng năm
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, rất nhiều vị trí và cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Nghỉ mát: Theo chính sách của Công ty (vào tháng 5- 6 hàng năm)
Được làm việc với dự án lớn, công nghệ mới cùng đối tác hàng đầu tại VN

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-06 10:20:22