Middle Java Developer

Thiết kế, phát triển và tối ưu hóa hiệu suất sản phẩm trên nền tảng Java.

Luôn cập nhật các công nghệ, kỹ thuật mới nhất.

Được đào tạo trở thành kỹ sư Fullstack.

Dự án dài hạn, công việc ổn định.

Kỹ thuật chính sử dụng trong dự án:Fullstack FE (Python pyramid, backbone (Framework JS), jinja2 template.BE (Java) Framework chính: Seasar của Nhật 90% (tương tự Spring Boot), Spring Boot (10%)

Bạn cần có:

Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT hoặc tương đương.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm lập trình với ngôn ngữ Java.

Có kiến thức tốt về thuật toán, lập trình hướng đối tượng (OOP) Java/JEE và Spring (DI, AOP, IoC)

Kinh nghiệm làm Web service: MVC, RESTful (SOAP)

DB: SQL/JDBC và ORM/Hibernate (MySQL,Oracle)

Bạn có là lợi thế (Không bắt buộc):

Kiến thức HTML, CSS, JavaScript

Biết hoặc muốn tìm hiểu về frameworks JS (Angularjs, VueJS,BackboneJS).

Apache Tomcat, Jboss…

GÓI PHÚC LỢI HẠNH PHÚC CỦA HYBRID TECHNOLOGIES

Phúc lợi– Mức lương cạnh tranh và nhiều gói chế độ hấp dẫn khác;
Môi trường –Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo – nơi mà tất cả mỗi cá nhân, tập thể tại Hybrid Technologies ngày càng trở nên tuyệt vời hơn thông qua việc cùng nhau phát triển và nỗ lực hiện thực hóa giấc mơ chung.
Phát triển cá nhân– Cơ hội học ngoại ngữ miễn phí, tiếp cận nhiều công nghệ mới và nhiều cơ hội thử thách với các dự án khác nhau;

Gói phúc lợi hấp dẫn mà chúng tôi mang tới cho bạn:

Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ:Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E- sport, Giải chạy thường niên …
Chăm sóc sức khỏe:Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc:Không gian chung và không gian làm việc xanh- sạch- năng động, cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.
Chế độ lương – thưởng:Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, …). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên.
Đào tạo:Trung tâm đào tạo dành riêng cho Fresher, Lớp đào tạo kĩ năng mềm, kĩ năng kĩ thuật; tài trợ cho nhân viên thi chứng chỉ phục vụ công việc.
Đánh giá hiệu suất công việc:2 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-06 08:55:28