Tham gia đóng góp ý tưởng với Leader và KH nhằm cải thiện sản phẩm hoặc quy trình làm việc
Thực hiện các công việc phát sinh khác (nếu có) theo yêu cầu của Leader.
Tham gia nghiên cứu, xây dựng phát triển hệ thống dựa trên đặc tả yêu cầu được cung cấp bởi KH
Lập trình các ứng dụng Java Web, Restful API bằng framework Spring Boot, VueJS

Thành thạo ngôn ngữ Java; có kinh nghiệm từ 2.5 năm làm việc với framework Spring Boot (Có kinh nghiệm về Java 8 trở lên)
Có kinh nghiệm làm việc Frontend, từ 6 tháng kinh nghiệm (ưu tiên VueJS)
Nắm vững về Java Core
Có hiểu biết tốt về Design pattern, OOP, REST API, Json, Restful, Oauth
Hiểu rõ mô hình MVC
Có kỹ năng tổ chức, quản lý công việc; tự nghiên cứu, xây dựng và quản lý tài liệu kỹ thuật.
Có hiểu biết và nhiều kĩ năng làm việc với MS SQL Server hoặc các CSDL tương tự khác như MySQL, PostgreSQL, ...
Kỹ năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh
Kỹ năng làm việc nhóm, khả năng chịu áp lực

Chính sách phát triển nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:

Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến
Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Định kỳ tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...)
Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng

Cơ hội thăng tiến
Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:

Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc
Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng

Chế độ đãi ngộ

Thử việc 2 tháng: nhận 100% mức lương
Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành.
Quà Tết, Quà sinh nhật công ty, Quà chào mừng nhân viên mới, Quà các dịp lễ ...
Khám sức khỏe 1 lần/năm
Chế độ thâm niên
Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho toàn bộ CBNV (sau khi ký HĐLĐ 1 năm)
Review performance: 2 lần/năm
Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả theo tình kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, ...
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Gym, CLB Cầu Lông, Media...
Lương thỏa thuận theo năng lực (up to 25M)

Đặc biệt:

Được hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài.
Được tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức

Chấm công linh hoạt: 8 tiếng/ngày, có thể bắt đầu trong khoảng 8h30- 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00
Địa điểm làm việc: tòa Mitec, Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy
Ngày làm việc: 5 ngày/tuần. Từ T2- T6, nghỉ T7, CN, Lễ Tết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-12 13:50:06