Middle/Senior QC Engineer (QA/QC)

Hình thức phỏng vấn: 1 Vòng (Làm bài test + Phỏng vấn năng lực chuyên môn và khả năng phù hợp văn hoá công ty).
Thực hiện thử nghiệm từ mọi cấp độ bao gồm nhưng không giới hạn ở System, Integration, và Regression. Kết hợp các tiêu chuẩn quốc tế có liên quan và phù hợp vào các quy trình phát triển sản phẩm, tiêu chuẩn chất lượng và quy trình thử nghiệm.
Xác định các biện pháp phù hợp về chất lượng để thử nghiệm và đóng góp vào việc phát triển các kịch bản và kế hoạch thử nghiệm.
Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong quá trình sử dụng và vận hành sản phẩm.
Hợp tác chặt chẽ với các thành viên nhóm và phòng ban khác.
Tiến hành nhiều bài kiểm tra chất lượng khác nhau và phân tích dữ liệu để xác định các điều kiện vận hành và sử dụng trong đó hiệu suất của các biện pháp chất lượng bắt đầu giảm.
Báo cáo, theo dõi và giám sát các lỗi.
Xác định các loại và biến thể kiểm tra chất lượng dựa trên nhu cầu và yêu cầu của doanh nghiệp, đồng thời phát triển các quy trình kiểm tra.

Yêu cầu công việc

Cẩn thận, tỉ mỉ, siêng năng, nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực.
Sử dụng tốt các công cụ test tool, quản lý bugs tracker, test report.
Bằng cử nhân trở lên về kinh tế, công nghệ, hoặc một lĩnh vực liên quan sẽ được yêu cầu.
Khả năng đọc và hiểu tài liệu kỹ thuật chuyên ngành bằng tiếng Anh.
Vị trí Senior: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực web application/software testing.
Hiểu biết/có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc theo nhóm và độc lập tốt.
Có kiến thức về lĩnh vực software testing (tìm hiểu đặc tả yêu cầu, viết test case, thực hiện các loại test).
Vị trí Middle: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực web application/software testing.
Có kiến thức về test API và Web services là một lợi thế.

Cơ hội tham gia các dự án công nghệ mang tính đột phá, đổi mới mô hình kinh doanh trên thị trường.
Phụ cấp: Cơm trưa, xăng xe, đi lại,….
Đội ngũ nhân viên trẻ, hòa đồng, sáng tạo, có chuyên môn cao.
Hằng năm đều có nhiều chương trình Teambuilding, Event.
Chính sách, quy định về công việc và trả công, khen thưởng rõ ràng.
Tham gia các khoá Đào tạo định kỳ từ Công ty và Tập đoàn tổ chức.
Xét tăng lương 1- 2 lần/năm.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Có điều kiện tham gia hoạt động trong các Nhóm văn nghệ và thể thao.
Có thưởng lương tháng 13 vào cuối năm.
Cung cấp Gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-14 11:35:05