[Minh Anh Group] Nhân Viên Tuân Thủ / Compliance Officer

• Giám sát và hỗ trợ việc thực hiện các chính sách, chế độ đánh giá đối với người lao động của bộ phận nhân sự.
• Quản lý việc sử dụng, lưu trữ và vận chuyển xử lý hóa chất, chất thải, chất thải nguy hại tại nhà máy.
• Lập kế hoạch và thực hiện liên hệ các đơn vị bên ngoài liên quan đến việc huấn luyện, đào tạo an toàn vệ sinh lao động, PCCC, cứu nạn cứu hộ, sơ cấp cứu, khám sức khoẻ …. cho CBCNV nhà máy
• Hỗ trợ việc kiểm tra đánh giá nội bộ hằng năm;
• Hỗ trợ Trưởng phòng Tiếp đón làm việc với các đoàn kiểm tra đánh giá nhà máy từ khách hàng, cơ quan ban ngành...
• Quản lý an toàn nhà thầu, đào tạo an toàn cho nhà thầu trước khi làm việc (nếu có).
• Thực hiện kế hoạch giám sát và quan trắc môi trường lao động định kỳ tại nhà máy
• Thực hiện các báo cáo theo quy định.
• Thực hiện kế hoạch giám sát môi trường, quan trắc môi trường định kỳ tại nhà máy.
• Thực hiện các công việc phát sinh và được giao theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp/ Ban lãnh đạo công ty
• Lập kế hoạch, ban hành, hướng dẫn thực hiện các quy định liên quan việc tuân thủ bao gồm nhưng không giới hạn các quy trình, quy định, nội quy, thoả ước lao động… tại nhà máy.
• Chịu trách nhiệm hỗ trợ trưởng phòng xử lý các đợt đánh giá trách nhiệm xã hội của khách hàng.
• Thực hiện việc đăng ký, kiểm định máy móc/tủ điện có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ.
• Lập kế hoạch, thực hiện huấn luyện, đào tạo an toàn vệ sinh lao động, PCCC, cứu nạn cứu hộ, sơ cấp cứu…. tại nhà máy bao gồm đào tạo mới, đào tạo định kỳ cho CBNV trong toàn nhà máy.
• Quản lý việc tuân thủ các tiêu chuẩn về sức khỏe, an toàn, môi trường, an ninh, phòng cháy chữa cháy….

- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp
- Tốt nghiệp CĐ trở lên các chuyên ngành về quản trị nhân sự, Bảo hộ lao động/Kỹ thuật
- Có trách nhiệm cao trong công việc, làm việc độc lập, nhanh nhẹn

- Đề xuất các chính sách giúp phát triển hệ thống tuân thủ của nhà máy.
- Thưởng lương tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
- Được đề xuất, cải tiến công việc phù hợp với thực tế.
- Được sử dụng các phương tiện, thiết bị được giao đúng mục đích.
- Quyền quyết định trong phạm vi nhiệm vụ cho phép.
- Hỗ trợ tiền ăn trưa
- Du lịch hè, teambuilding hàng năm.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Văn hóa làm việc cởi mở và thoải mái. Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Thu nhập thoả thuận

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-28 00:42:04