(Mitsubishi) Phú Yên + Bình Định + Gia Lai - Nhân Viên Kinh Doanh Điện Máy

1.Duy trì hình ảnh: Chăm sóc POSM và bảng hiệu tại cửa hàng, Huấn luyện nhân viên cửa hàng về sản phẩm mới, Chăm sóc hàng trưng bày và đế trưng bày tại cửa hàng
2.Duy trì quan hệ với cửa hàng: Giao tiếp đều đặn với cửa hàng, Đáp ứng, phản hồi tốt các yêu cầu của cửa hàng
3.Báo cáo tình hình thị trường: Báo cáo doanh số, Báo cáo tình hình kinh doanh của cửa hàng (tình hình kinh doanh thuận lợi hay khó khăn, các dòng máy bán chạy…) qua Whatsapp
- Báo cáo chương trình hỗ trợ bán hàng của đối thủ hiện có mặt tại cửa hàng
- Báo cáo tình hình kinh doanh của cửa hàng (tình hình kinh doanh thuận lợi hay khó khăn, mô hình kinh doanh chính, các dòng máy bán chạy, MEVN nên đầu tư thêm hay thu hẹp đầu tư ở cửa hàng này)
4.Đảm bảo doanh số: Đặt hàng
- Báo lại cho quản lý cửa hàng tình trạng đơn hàng đã được chấp nhận chưa và thời gian giao hàng, hoặc các yêu cầu khác từ MEVN (trả nợ, kết hợp đơn hàng…)
- Theo dõi yêu cầu đặt hàng có được chuyển thành đơn hàng không. Nếu thấy không có đơn hàng mà không có giải thích hợp lý từ Team Leader, thông báo lên cấp cao hơn qua Whatsapp và email
5.Mở rộng thị trường: Tìm thêm đối tác kinh doanh
-Tìm và thăm cửa hàng mới trong khu vực được phân công
-Báo cáo đánh giá tiềm năng cửa hàng (mô hình kinh doanh chính, số lượng chi nhánh, số lượng nhân viên, doanh số hàng tháng, model bán tốt, tổng vốn ước tính, ước tính doanh số MEVN hàng tháng)

- Nam, có kinh nghiệm điện máy, điện thoại
- Ngoại hình dễ nhìn, Giao tiếp tự tin lưu loát, Giọng nói rõ dễ nghe
- Yêu thích công việc SALES, chịu khó DI CHUYỂN. Ưu tiên đã có kinh nghiệm Sales thị trường
- KIÊN NHẪN, chững chạc đủ năng lực làm việc với đại lý

- Lương cứng: 5,1tr
- Phụ cấp Công tác phí: 7tr (khoáng ngày công tác)
=> Total 12tr1/tháng + KPI
-KPI: 1tr – 5tr (Incentive)
-HĐLĐ & Chính sách phúc lợi theo quy định
- Thăng tiến vị trí cao hơn
- Nghỉ lễ, phép năm theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2020-05-18 12:00:02