Mobile Android Developer (Java, Kotlin)

Thực hiện quy hoạch và phát triển các ứng dụng Mobile Ngân hàng số (Android native app).
Thực hiện Unit Test. Hỗ trợ kiểm thử SIT/UAT, sửa lỗi và nghiệm thu chức năng.
Tuân theo các tiêu chuẩn thiết kế, tiêu chuẩn mã nguồn, đảm bảo khả năng kiểm thử, bảo mật và hiệu năng cao cho hệ thống.
Xây dựng tài liệu kỹ thuật, tài liệu hướng dẫn triển khai hệ thống.
Phối hợp với team UI/UX, BA, Backend,... triển khai dự án đảm bảo các yêu cầu về chất lượng, tiến độ.
Thực hiện tối ưu hóa, cải tiến kiến trúc và mở rộng hệ thống
Review code, quản lý merge code, hỗ trợ kỹ thuật và đào tạo các thành viên trong dự án

Yêu cầu công việc

Bằng cấp: Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin.
Hình thức: không yêu cầu
Kinh nghiệm: tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
Kỹ năng:

Có kinh nghiệm lập trình Mobile trên nền tảng Android. Thành thạo ngôn ngữ lập trình: Kotlin, Java
Kinh nghiệm thiết kế UI/UX là một lợi thế
Giao tiếp tốt bằng tiếng anh
Kỹ năng phát hiện và phòng ngừa rủi ro trong quy trình, hoạt động liên quan công nghệ số.
Có kỹ năng tư duy chiến lược, phân tích, xây dựng quy trình, sản phẩm công nghệ số
Nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật, lập trình hướng đối tượng (OOP)
Sử dụng thành thạo các IDE phát triển (Android Studio, Eclipse, ...) và công cụ quản lý mã nguồn (Git)
Có kinh nghiệm phát triển và tích hợp RESTful API, Web socket. Sử dụng thành thạo các thư viện của hệ thống, có kinh nghiệm sử dụng SDK/thư viện của bên thứ 3
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
Hiểu biết và có kinh nghiệm thực tế với Cloud, DevOps, CI/CD, Container, Docker, k8s
Hiểu biết về Agile/Scrum
Lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả

Phúc lợi:

Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2theo khảo sát từ website tuyển dụng CareerBuilder.
Môi trường năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
Mức lương cạnh tranh dựa trên Kiến thức, kinh nghiệm của mỗi cá nhân (Trao đổi khi trúng tuyển).
Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động và chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Chế độ nghỉ phép 13 ngày/năm (bao gồm 01 ngày nghỉ sinh nhật).
Được vay ưu đãi (lãi suất hấp dẫn) dành cho cán bộ nhân viên ABBANK.
Tham gia các hoạt động văn hóa ngoại khóa (Team building, hội thao, văn nghệ...).
Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-11 12:50:33