Mobile Developer (Flutter)

Đồng hành với những tập đoàn lớn của Nhật để xây dựng các sản phẩm Y tế hướng tới hàng triệu người dùng tại cả thị trường Nhật Bản và Việt Nam.
Tham gia phát triển ứng dụng, dịch vụ trên nền tảng Mobile (iOS, Android) sử dụng Flutter cho khách hàng Nhật Bản.
Phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của quản lý dự án.

Biết sử dụng Git và quản lý công việc qua tools.
Có kinh nghiệm làm việc với những dự án sử dụng kết hợp Native (Android/iOS) và Flutter.
Có kinh nghiệm làm việc với Bloc, Provider.
Có kinh nghiệm phát triển Mobile Native Application (iOS, Android) và có từ 1 năm kinh nghiệm về Flutter.
Có kinh nghiệm làm việc với Firebase, Devtools.
Có kiến thức tốt về OOP, UI/UX.
Tư duy lập trình tốt, khả năng phân tích, report và giải quyết vấn đề.

Ưu tiên/ Lợi thế

Có kinh nghiệm làm việc với các package sau: hooks_riverpod, Dio, Denpendency Injection.
Có kinh nghiệm deploy ứng dụng lên Google Play và Apple Store.
Có kinh nghiệm đọc log device và Log Firebase Crashlytics.
Có kinh nghiệm sử dụng các service Firebase (Firebase Crashlytics, BigQuery, A/B Testing, ...)

Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:

Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam".
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
Văn phòng làm việc với không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Technical Leader, Technical Manager,...
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Mentor 1- 1, sát sao tận tình.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.
Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/tháng.
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-27 05:45:26