Mobile Developers (Fullter/React Native)

Nhiệm vụ chính:
- Tham gia Phân tích và thiết kế từng module trong phần mềm;
- Tiến hành nâng cấp, sửa chữa, cải thiện những ứng dụng có sẵn;
- Xây dựng hệ thống các chức năng xử lý ứng dụng;
- Thực hiện xây dựng, thiết kế một ứng dụng mới;
- Cập nhật, phân tích nghiệp vụ, các thay đổi trong quy trình triển khai;
- Nghiên cứu và phát triển thêm những ứng dụng công nghệ mới;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu chung:
- Ưu tiên các chứng chỉ quốc tế về lập trình khác
- Có kỹ năng, tư duy lập trình ứng dụng
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, có chứng chỉ TOEIC từ 420 trở lên hoặc tương đương (nếu chưa có thể xem xét cam kết)
- Có Chứng nhận tham gia, hoàn thành khóa học của nhà sản xuất/ ủy quyền về Lĩnh vực lập trình phần mềm mobi trên nền tảng công nghệ quy định, Level: Entry/ Foundation / Basic... Hoặc học đúng chuyên ngành về lập trình mobi (nếu chưa có thể xem xét cam kết)
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các ngành liên quan đến khoa học máy tính, công nghệ thông tin, điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí lập trình triển khai dự án

Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành.
Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
Chế độ, phúc lợi:
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Lao động nữ được được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Phát luật nhà nước và Công ty.
Được cấp tiền trang phục hàng năm.
Được hưởng Phụ cấp ăn trưa.
Tất cả người lao động ký HĐLĐ với công ty đều được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật.
Được hỗ trợ các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của Công việc
Được mua vé giảm theo chế độ của Tổng công ty HKVN (Vietnamairlines) và Hãng Hàng không Jestar pacific (JPA).
Được hưởng chế độ nghỉ mát hàng năm.
Chế độ an sinh xã hội:
Tất cả người lao động ký HĐLĐ đều được Công ty mua 02 gói bảo hiểm, bao gồm:
Tùy theo điều kiện hoạt động SXKD thực tế, Công ty có thể xem xét mua bổ sung các gói bảo hiểm khác cho các đối tượng gắn bó và có thâm niên làm việc tại Công ty như bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí,…
Bảo hiểm con người;
Bảo hiểm tai nạn lao động
Lương: Thỏa thuận
Chế độ đào tạo: Tất cả người lao động đều được tham gia các lớp đào tạo liên quan đến tìm hiểu môi trường làm việc, hội nhập với Công ty cũng như các nội dung đào tạo khác để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-12 12:35:03