[Nam Từ Liêm, Hà Nội] Trợ lý quản lý tòa nhà (18M - 24M)(23395)

HANOI BRANCH - REERACOEN VIETNAM CO., LTD
Mức lương
18 - 24 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

① Quản lý thiết bị:
- Liên lạc và phối hợp với các nhà thầu phụ
- Bảo trì và kiểm tra các thiết bị điện, điều hòa không khí và vệ sinh
② Quản lý tòa nhà:
- Giám sát thi công nội thất
- Liên lạc và phối hợp với bộ phận an ninh, bộ phận vệ sinh và các nhà thầu khác
- Liên lạc, phối hợp với các công ty thi công, công ty giám sát thi công, các cơ quan hành chính, v.v. cho đến khi hoàn thành xây dựng (dự kiến ​​vào tháng 5 năm 2024)

Yêu cầu công việc

- Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong công việc quản lý cơ sở vật chất/quản lý tòa nhà
- Tiếng Anh: Giao tiếp
Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty MNC như Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Đài Loan
- Biết tiếng Nhật

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-09 20:50:18

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin [Nam Từ Liêm, Hà Nội] Trợ lý quản lý tòa nhà (18M - 24M)(23395) - Mã tin đăng: 3919121. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trợ lý quản lý tòa nhà

HANOI BRANCH - REERACOEN VIETNAM CO., LTD

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Thông tin chung

Ngành nghề
Bảo vệ/ An ninh/ Vệ sỹ
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 Năm
Trình độ yêu cầu
Đại học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
12/12/2023
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây