[Nam Từ Liêm HN] Organization Development Specialist

WHAT WE DO
• Tư vấn các giải pháp phát triển tổ chức và con người nói chung.
• Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các chính sách phát triển nguồn lực, phát triển tổ chức

WHO YOU ARE
• Tư duy phân tích và xử lý vấn đề (Critical thinking & Problem solving) tốt
• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm với công việc OD
• Năng lực khái quát hoá và mô hình hoá tốt (có khả năng kết nối các thông tin, bối cảnh, dữ kiện để biến các vấn đề mơ hồ rời rạc trở nên rõ ràng, dễ nắm bắt cho người khác)
• Có khả năng quản lý/ điều phối dự án là 1 lợi thế
• Có kỹ năng training/coaching
• Kỹ năng giao tiếp cao cấp (giao tiếp có chiến lược, nhạy bén với đối tượng)
• Có kiến thức nền và know-how sâu về các hệ thống, dịch vụ, chính sách về quản trị nhân sự
• Có kiến thức Business acumen các ngành nghề liên quan đến kỹ thuật, trong mảng IT thì là lợi thế
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, ưu tiên kỹ năng viết tốt
Lương :$1500 – $2500

BENEFITS AND PERKS
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:
• Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
• Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội
• Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
• Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
• Trao quyền làm chủ
• Được truy cập thư viện tài liệu online Learning Hub với nhiều khóa học đa dạng được cung cấp bởi Udemy, Linkedln,…
• Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
• Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
• Lương: $1500 – $2500 cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
• Du lich thường niên, hoạt động team building hàng quý.
• Lương tháng 13 & thưởng performance
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…)
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Chế độ thâm niên
• Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện
• Performance review: 2 lần/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-10-05 03:52:03