MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Nghiên cứu công nghệ thích hợp để giải quyết vấn đề
Tham gia các dự án sử dụng Framework .NET, ngôn ngữ C/VB... và các công nghệ liên quan cho các khách hàng đến từ Nhật Bản
Phân tích thiết kế, lập trình và viết UT cho các chức năng của các hệ thống nghiệp vụ
Tham gia review test code và phối hợp với Dev để đảm bảo chất lượng mã nguồn sau chuyển đổi
Viết và thực thi Unit Test cho các module được chuyển đổi từ VB.NET sang C (sử dụng các framework như MSTest, xUnit hoặc NUnit)
Phối hợp với nhóm để viết test code cho các class logic nghiệp vụ phức tạp sau migration
Làm các công việc khác theo sự phân công của quản lý (nghiên cứu công nghệ mới, quản lý và hỗ trợ đội phát triển dự án,…)
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Có nền tảng cấu trúc dữ liệu và giải thuật tốt
Năng động, sáng tạo, có khả năng tự nghiên cứu
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm bằng Framework .NET, ngôn ngữ C/VB
Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, DBMS, ORM, MVC
Có tư duy kiểm thử hướng code (code- level testing): nắm được các khái niệm như Mock, Stub, Dependency Injection là lợi thế
Có kinh nghiệm viết Unit Test bằng C (ưu tiên sử dụng MSTest/xUnit/NUnit)
Có khả năng đọc hiểu và làm việc với source code C
Làm việc tốt với Linq để thao với cơ sở dữ liệu và data
Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành CNTT
Tiếng Nhật N4 hoặc tương đương trở lên
Có thể làm việc tốt với một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu thông dụng như: MySQL, SQL Server, Oracle
Đối với level Middle:
- Đã từng làm Team Leader/ Sub Leader dự án tối thiểu từ 3 developer trở lên là điểm cộng
- Sẽ tham gia cùng PM lập kế hoạch và hỗ trợ quản lý dự án
Ưu tiên:
Có khả năng viết UnitTest
Ứng viên từng tham gia các dự án migration/refactor code hoặc kiểm thử ở mức mã nguồn
Thành thạo các công cụ quản lý source code (Git, SVN…), quản lý task (Jira)
Có kiến thức tốt về quy trình phát triển phần mềm
Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật
Tư duy logic tốt
Yêu cầu khác:
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh là lợi thế
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
QUYỀN LỢI:
Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án + thưởng kinh doanh cuối năm, thưởng Tết và các dịp lễ…
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc
Làm việc từ thứ 2- thứ 6 (8h30- 17h30)
Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty
Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24
Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện)
Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game,...
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm….
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện
Đặc biệt:
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa
