Network Engineer

- Quản trị, đảm bảo kết nối internet cho các dịch vụ của công ty (portal, mail, web...).
- Theo dõi đánh giá hiệu năng thiết bị mạng, lập báo cáo về chất lượng mạng.
- Phối hợp triển khai tuân thủ các chính sách CNTT.
- Hoạch định topo mạng, địa chỉ IP hệ thống mạng WAN, LAN, wifi, Internet của Công ty.
- Phối hợp các bên xử lý sự cố đường truyền, sự cố mạng.
- Theo dõi đánh giá hiệu năng đường truyền và lập báo cáo về chất lượng đường truyền.

Yêu cầu công việc

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh, có chứng chỉ TOEIC từ 420 trở lên hoặc tương đương (nếu chưa có thể xem xét cam kết)

- Có khả năng đa nhiệm

- Có Chứng nhận tham gia, hoàn thành khóa học của nhà sản xuất/ ủy quyền: Level: Entry/ Foundation / ủy quyền: (nếu chưa có thể xem xét cam kết)
Level: Entry/ Foundation
+ Comptia Network+
+ CCNA hoặc CCDA
+ Juniper JNCIA

- Tốt nghiệp Đại học đúng chuyên ngành: CNTT, Điện tử, Viễn thông, Tự động hóa, Kỹ thuật...

- Có khả năng cài đặt và sử dụng các công cụ giám sát hệ thống mạng như Zabbix, Solarwind, Cacti, PRTG...

- Có khả năng sử dụng, cấu hình thực tế các thiết bị mạng dòng cao cấp của các hãng Cisco, Juniper, HP, Avantech...

- Có khả năng lập kế hoạch, báo cáo liên quan đến việc triển khai, bảo trì hệ thống mạng

- Có kiến thức tốt về mạng IP: BGP, EIGRP,TCP/IP, Routing, Switching.

Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành.
Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
Chế độ, phúc lợi:
Được hỗ trợ các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của Công việc
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được mua vé giảm theo chế độ của Tổng công ty HKVN (Vietnamairlines) và Hãng Hàng không Jestar pacific (JPA).
Tất cả người lao động ký HĐLĐ với công ty đều được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật.
Được hưởng chế độ nghỉ mát hàng năm.
Được cấp tiền trang phục hàng năm.
Lao động nữ được được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Phát luật nhà nước và Công ty.
Được hưởng Phụ cấp ăn trưa.
Chế độ an sinh xã hội:
Tất cả người lao động ký HĐLĐ đều được Công ty mua 02 gói bảo hiểm, bao gồm:
Bảo hiểm tai nạn lao động
Tùy theo điều kiện hoạt động SXKD thực tế, Công ty có thể xem xét mua bổ sung các gói bảo hiểm khác cho các đối tượng gắn bó và có thâm niên làm việc tại Công ty như bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí,…
Bảo hiểm con người;
Lương: Thỏa thuận
Chế độ đào tạo: Tất cả người lao động đều được tham gia các lớp đào tạo liên quan đến tìm hiểu môi trường làm việc, hội nhập với Công ty cũng như các nội dung đào tạo khác để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:43:17