Nextjs Developer (Junior - Middle)

Xây dựng các hệ thống tài chính điện tử cho các thị trường nước ngoài mà Viettel đầu tư
Nghiên cứu áp dụng công nghệ mới nâng cao chất lượng, tối ưu nguồn lực phát triển
Viết các tài liệu kỹ thuật theo yêu cầu của dự án
Tham gia phát triển sản phẩm Ví điện tử (ví 3). Cung cấp sản phẩm ứng dụng thanh toán và chuyển tiền với số lượng giao dịch rất lớn, đòi hỏi hiệu năng xử lý cao
Tham gia làm rõ nghiệp vụ, thiết kế giải pháp, phát triển nâng cấp hệ thống theo yêu cầu
Tham gia review thiết kế, review code, tối ưu hệ thống đáp ứng lưu lượng truy cập cao
Thực hiện các công việc khác của dự án (nếu có) theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Tốt nghiệp ĐH chính quy, chuyên ngành CNTT hoặc các ngành có liên quan
Có từ 2 năm kinh nghiệm thực tế về Nextjs, JavaScript/CSS
Có kinh nghiệm trong việc tracing và debugging web
Có tinh thần phối hợp và khả năng teamwork tốt, luôn sẵn sàng sharing và phối hợp với Team, Leader
Ưu tiên nhân sự đã từng tham gia triển khai dự án theo mô hình Agile/Scrum
Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm triển khai CI/CD
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng anh để phục vụ cho công việc
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng/ví điện tử
Có kinh nghiệm thiết kế UI và sử dụng các công cụ để design ứng dụng
Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi áp dụng các công nghệ mới và tham gia các lĩnh vực, sản phẩm mới

Mức thu nhập cạnh tranh: Offer phù hợp theo đánh giá năng lực và expect
+ Junior: up 20- 21M gross
+ Middle: up 24- 25M gross
Trang phục thoải mái theo phong cách yêu thích của bạn
Được hưởng Full lương, full chế độ ngay từ ngày đầu Onboarding
“NMS care” bảo hiểm dành riêng cho nhân viên NMS: Chính Sách Bảo Hiểm Bảo Việt dành riêng cho nhân viên khi đi khám nội trú (áp dụng cho nhân viên có thâm niên từ 8 tháng trở lên)
Được tiếp cận với quy trình phát triển phần mềm và triển khai chuyên nghiệp
Có cơ hội được thử sức ở lĩnh vực chuyên sâu, sản phẩm cạnh tranh toàn cầu góp phần thay đổi xã hội
Được cấp đầy đủ trang thiết bị để làm việc.
Chính sách cho người lao động tuân theo “Bộ luật lao động” tại Việt Nam.
Môi trường làm việc cởi mở năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Văn phòng xanh, không gian mở, hiện đại tiêu chuẩn quốc tế
Lương tháng 13, thưởng Lễ, tết, sinh nhật nhân viên.
Nghỉ mát, du lịch tránh nắng ngày hè – gắn kết nhân viên: Theo chính sách của công ty (vào tháng 5- 6 hàng năm)
Có cơ hội được xét nâng lương hàng năm, tuỳ vào kết quả công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-21 09:05:02