Nghiệp Vụ Đào Tạo

Hỗ trợ Trưởng phòng soạn thảo các slides hướng dẫn đào tạo. Xây dựng và quản lý kế hoạch đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại trong công ty
Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng và phân phối các quy trình, quy chuẩn, biểu mẫu phục vụ cho công ty và dự án.
Kiểm tra các quy trình của công ty được thực thi đúng và hiệu quả.
Phối hợp với các phòng ban khác để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nhân sự và tổ chức đào tạo
Đại diện Trưởng phòng làm việc với các đối tác cung cấp dịch vụ. Soạn thảo Hợp đồng, BB thanh lý, các quy định, văn bản ghi nhớ ..., quản lý hợp đồng dịch vụ
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất cải tiến
Tổ chức và triển khai các khóa đào tạo nội bộ về kiến thức, kỹ năng và quy trình làm việc
Tìm kiếm, làm việc và tạo mối quan hệ với các đối tác cung cấp dịch vụ cho dự án (Bảo vệ, vệ sinh, cây cảnh, côn trùng...). Đầu mối giao kết cũng như phối hợp làm việc giữa dự án và nhà cung cấp dịch vụ cho dự án.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Giáo dục, hoặc các ngành liên quan
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
Có kiến thức về phương pháp Triển khai đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là PowerPoint và Excel
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo hoặc quản lý vận hành
Khả năng kiểm soát tuân thủ các quy trình của công ty
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết trình và truyền đạt thông tin hiệu quả

Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước
Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp
Môi trường làm việc năng động, thân thiện và cởi mở
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 05:15:02