Nhà quản lý

- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty.
- Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ tịch công ty.
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty.
- Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty.
- Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
- Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch, Hội đồng quản trị về việc thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao.
- Làm việc trực tiếp với khách hàng người nước ngoài.
- Giám sát bao quát toàn bộ các hoạt động của nhân viên, ban lãnh đạo các bộ phận, trực tiếp chỉ đạo và gặp mặt các đối tác quan trọng của doanh nghiệp.
- Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, thẩm quyền ký kết giấy tờ của công ty.
- Tuyển dụng lao động.
- Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
- Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty. Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty.
- Có khả năng giao tiếp lưu loát Tiếng Anh, Tiếng Việt, Tiếng Hàn.
- Theo dõi và kiểm soát chi phí và ngân sách.
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty.

không có

theo luật lao động Việt Nam

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-16 12:20:15