Nhà quản lý - Giám đốc

- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh
- Hàng tháng báo cáo kết quả kinh doanh với chủ sở hữu của công ty.
- Xây dựng hệ thống đối tác, khách hàng trực tiếp tại Việt Nam và Trung Quốc
- Tổ chức và điều hành hoạt động kinh doanh tại công ty theo chức năng, nhiệm vụ, kế hoạch đề ra.
- Xây dựng chiến lược, mục tiêu, kế hoạch kinh doanh của công ty theo từng thời kỳ.
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty
- Xây dựng hình ảnh công ty bằng cách cộng tác với khách hàng, chính phủ, các tổ chức cộng đồng, và chỉ đạo nhân viên thực hành đạo đức trong kinh doanh.
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty.
- Trực tiếp giải quyết những khó khăn trong công việc khi trưởng bộ phận các phòng ban không giải quyết được.
- Xây dựng các chính sách và quy trình làm việc của công ty.
- Trực tiếp sang Trung Quốc đàm phán ký kết các hợp đồng mua bán với các doanh nghiệp của Trung Quốc trong lĩnh vực nhập khẩu dây chuyền máy móc thiết bị để sản xuất gỗ dán, gỗ lạng, ván ép, ván mỏng khác và nguyên liệu đầu vào cho việc sản xuất gỗ.
- Giám sát các nguồn nhân lực của công ty gồm cả việc thực hiện có hiệu quả các kế hoạch quản lý nhân sự và các sáng kiến phát triển nhân sự.
- Đưa ra các phương án cơ cấu tổ chức công ty.

+ Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh
+ Yêu cầu về kinh nghiệm làm việc: Người lao động phải có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhà quản lý, chức danh chủ tịch hoặc giám đốc công ty trong lĩnh vực sản xuất gỗ ván lạng. Có mối quan hệ rộng với Ban lãnh đạo các công ty xuất khẩu gỗ tại Trung Quốc để nhập khẩu nguyên liệu gỗ đầu vào cho sản xuất gỗ ván lạng. Có sự hiểu biết nhất định về quy trình sản xuất gỗ ván lạng, ván ép, ván mỏng khác của Trung Quốc để từ đó chỉ đạo toàn bộ công việc làm ăn kinh doanh của công ty một cách hiệu quả, Gỗ ván sản xuất ra đạt chất lượng cao, giá cả tốt được thị trường tin dùng, phù hợp với thị hiếu của người tiêu dùng và khí hậu ẩm thấp tại Việt Nam, Quen biết nhiều khách hàng người Trung Quốc và các doanh nghiệp Trung Quốc tại Việt Nam trong lĩnh vực xây dựng, trang trí đồ nội thất để mở rộng thị trường hợp tác đầu tư kinh doanh.
+ Yêu cầu khác : Sử dụng thành thạo tiếng Trung trong công việc. Am hiểu sâu sắc văn hóa, lối sống, phong cách ứng xử giao tiếp của người Trung Quốc, có bản lĩnh và có tính quyết đoán cao trong công việc, đưa ra những quyết định chính xác làm cho doanh thu và lợi nhuận của công ty ngày một tăng cao, tận tâm với công việc, tận tình hướng dẫn chỉ bảo cấp dưới là tấm gương sáng cho cấp dưới noi theo và học tập.

- Mức lương (thỏa thuận), lương tháng 13 theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty... Tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-07 23:10:02