NHÀ QUẢN LÝ - GIÁM ĐỐC

Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất.
Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty
Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.
Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt.
Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty.
Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
Lập kế hoạch kinh doanh và marketing

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành như quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế, luật
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc về quản lý điều hành. Từng đảm nhận công việc như Tổng giám đốc, Giám đốc.
+ Có kinh nghiệm quản lý vượt trội, có khả năng lập kế hoạch kinh doanh hiệu quả, tổ chức thực hiện và quản lý nhân sự hiệu quả.
- Yêu cầu khác: Ngoại ngữ tiếng Hàn tốt: nghe, nói, đọc, viết

+ Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, hòa đồng.
+ Nghỉ phép 12 ngày/năm
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc
+ Mức lương- thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
+ Thưởng Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, thâm niên, năng suất làm việc.
+ Được trang bị phương tiện làm việc đầy đủ
+ Du lịch hằng năm cùng công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-24 16:00:03