NHÀ QUẢN LÝ - GIÁM ĐỐC

+ Điều phối ngân sách, bố trí nhân sự, kiểm tra giám sát chất lượng công việc các phòng ban.
+Thực hiện việc bố trí hợp lý, cân đối hệ thống dây chuyền sản xuất cho nhà máy, đảm bảo hoạt động sản xuất đạt hiệu quả cao.
+Lên kế hoạch mua sắm máy móc, trang thiết bị mới phục vụ cho hoạt động sản xuất của công ty.
+ Tổ chức hoạt động sản xuất, giao nhiệm vụ cụ thể cho các bộ phận, đảm bảo đạt mục tiêu về năng suất, giảm đến mức thấp nhất việc tiêu hao nguyên vật liệu trong quá trình sản xuất.
+ Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho Công ty để làm việc với các cơ quan, các cá nhân và tổ chức bên ngoài trong phạm vi công tác của mình.
+Triển khai áp dụng hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm trong toàn nhà máy.
+Định kỳ thực hiện việc lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng, tiến độ làm việc của công ty.
+ Thực hiện cùng các đội nhóm kinh doanh, sản xuất xây dựng các chiến lược phát triển ngắn và dài hạn cho công ty trong từng giai đoạn kinh tế thị trường.
+ Giám đốc đại diện cho công ty, vai trò giao tiếp với các bên liên quan như cơ quan chính phủ, đối tác kinh doanh và công chúng.
+ Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, dự đoán xu hướng về nhu cầu lắp đặt các loại máy móc trong khu vực công ty hoạt động nhằm tư vấn cho Giám Đốc về chiến lược kinh doanh ngắn, trung, dài hạn, hướng phát triển của công ty.
+ Dự báo, tham mưu cho Chủ sở hữu những vấn đề vĩ mô ảnh hưởng đến doanh nghiệp, nhằm có cách ứng phó kịp thời.
+ Giải quyết các vấn đề phát sinh tại công ty, báo cáo công việc tình hình sản xuất đơn hàng cho Chủ sở hữu.
+ Tổ chức triển khai, tham gia vào quá trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho nhân sự của nhà máy.

Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên. Kỹ năng quản lý và điều hành, am hiểu kỹ thuật chuyên môn trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh sản xuất keo các loại, sản xuất cao su tổng hợp dạng nguyên sinh.

+ Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước;
+ Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện
+ Các chế đô ̣khác: Thưởng, phúc lợi, thăng tiến…theo quy định của Công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-12 18:10:16