Nhà quản lýBà Rịa - Vũng Tàu

+ Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho công ty khi cần thiết;
+ Chuẩn bị chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng thành viên và của công ty;
+ Giám sát hoặc tổ chức giám sát việc thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
+ Chủ động giám sát và thống kê kết quả hoạt động kinh doanh và tài chính của công ty, đảm bảo công ty hoạt động hiệu quả và bền vững.+ Thống kê, tổng hợp kết quả hoạt động của toàn thể các phòng ban của công ty để chuẩn bị và trình bày các báo cáo thường kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động của công ty trước Hội đồng thành viên trong các cuộc họp thường kỳ.
+ Xây dựng, duy trì mối quan hệ tốt với các thành viên Hội đồng thành viên và Ban Điều hành, tạo ra môi trường làm việc tích cực và đoàn kết.
+ Triệu tập, chủ trì và làm chủ tọa cuộc họp Hội đồng thành viên hoặc tổ chức việc lấy ý kiến các thành viên;
+ Đưa ra các đề xuất dự kiến phát triển và hoạt động của công ty trong tài chính, đảm bảo kế hoạch phát triển chiến lược kinh doanh dài hạn, đảm bảo Hội đồng thành viên thống nhất biểu quyết và thực hiện các quyết định chiến lược.
+ Đàm phán, ký kết hợp đồng nhân danh công ty như: hợp đồng lao động, hợp đồng thương mại, hợp đồng hợp tác… (cần đặc biệt lưu ý các hợp đồng có yếu tố quốc tế) thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
+ Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty;
+ Chịu trách nhiệm trong việc định hướng chiến lược, xây dựng quy trình và kế hoạch phát triển hệ thống khách hàng cho Công ty;
+ Tìm kiếm, liên kết, tạo lập và duy trì mối quan hệ hợp tác với các đối tác Việt Nam và nước ngoài để phục vụ hoạt động hàng ngày của Công ty;

Yêu cầu trình độ chuyên môn kỷ thuật:

Đại học

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-09 19:00:03