Nhân Sự Đào Tạo

Công tác Đào tạo (chính)

Triển khai hoạt động đào tạo: Tổ chức đào tạo, kiểm tra đánh giá năng lực nhân viên
Xây dựng các chương trình đào tạo cho CBNV
Xây dựng, sửa đổi hệ thống giáo trình, câu hỏi đánh giá nhân viên.
Trực tiếp đào tạo giao tiếp, kỹ năng cho nhân viên
Lập kế hoạch đào tạo theo tháng, quý, năm
Kết hợp với các nhân sự đào tạo (Nội bộ và Đối tác) để xây dựng bộ tài liệu chuyên môn
Tổng hợp kết quả đào tạo, các báo cáo theo yêu cầu

Công tác nhân sự khác

Phối hợp, tham gia tổ chức các sự kiện: thi đua, truyền lửa, kết nối,... các sự kiện của Công ty
Tham gia đóng góp ý tưởng, xây dựng những chương trình phát triển văn hóa và truyền thông các sự kiện nội bộ
Phối hợp sản xuất các chương trình, ấn phẩm truyền thông nội bộ
Các công việc khác theo sự sắp xếp của Giám đốc nhân sự

Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, PowerPoint,...
Năng động và nhiệt huyết
Nữ tuổi từ 23- 40, ngoại hình ưa nhìn là lợi thế
Tốt nghiệp Đại học
Kinh nghiệm về đào tạo 2 năm, có thể đứng lớp đào tạo

Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp ngay sau hết thử việc.
Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Thử việc: 100% Lương chính thức (Trừ Thưởng Doanh thu, Phụ cấp)
Tham gia các hoạt động, chương trình do Công ty tổ chức: Du lịch, Các cuộc thi nội bộ, Liên hoan tổ chức sinh nhật, 20/10, 8/3,...
Hợp đồng ký kết: HĐ thử việc => HĐ chính thức (12 tháng) => HĐ không xác định thời hạn
Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và Công ty.
Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
Gồm: Lương cơ bản + Thưởng + KPI + Phụ cấp + Thưởng các ngày Lễ Tết
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:20:07