Nhân sự hành chính (mạnh C&B)

C&B: 50%

Triển khai, xây dựng, xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, văn hoá
Công tác chế độ đến NLĐ: tính lương thưởng, phúc lợi, BHXH, Thuế TNCN, Hợp đồng.....
Tham mưu, tham gia xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu quả công việc, MTCV và quy trình (ưu tiên có kinh nghiệm thực chiến)

Phát triển hệ thống, chuyển đổi số: 25%

Tham gia xây dựng quy trình, MTCV và các chính sách
Thực hiện các văn bản, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự
Tham gia triển khai phần mềm vận hành

Tuyển dụng: 10%

Thực hiện công tác thu hút, tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu công ty

Hành chính tổng hợp: 15%

Duy trì môi trường làm việc: cơ sỏ hạ tằng, mỹ quan, công cụ dụng cụ cần thiết cho công việc....
Tổ chức các sự kiện, các hoạt động đặc biệt trong công ty.
Quản lý cơ sở hạ tầng và trang thiết bị

Tốt nghiệp từ Cao đẳng, chuyên ngành nhân sự, hành chính, kinh tế, luật....
Đã từng làm qua phần mềm nhân sự và tham gia đồng bộ hoá công nghệ vào công việc
Khả năng tự học hỏi và sẵn sàng thay đổi
Là người cẩn thận, tỷ mỹ và kiên trì
Từ 4 năm kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp
Lắng nghe, chia sẻ và kết nối
Khả năng tham mưu, xây dựng, triển khai các chính sách liên quan đến lương, thưởng, chế độ áp dụng thực tế doanh nghiệp
Khả năng quản lý thời gian và quản lý công việc

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:06:27