Nhân Sự Tính Lương (Tiếng Trung)

chịu trách nhiệm tính lương, phụ cấp, trợ cấp, thưởng, thăng chức... cho người lao động.
quản lý hợp đồng lao động của nhân viên: hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, phụ lục hợp đồng, gia hạn hợp đồng, tạm dừng hợp đồng, chấm dứt hợp đồng...
điều chỉnh lương: nhân viên mới, thuyên chuyển chính thức, tăng lương, thăng chức, giáng chức...
theo dõi quản lý dữ liệu nhân sự: thông tin về nhân viên hiện tại và nhân viên sắp rời đi, thông tin và dữ liệu liên quan đến nhân viên, v.v. cập nhật các quy định pháp luật việt nam về lao động và điều chỉnh chính sách của công ty. công bố các thông báo, chính sách liên quan đến hệ thống công ty

Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương (hoặc kế toán)
Nếu không có kinh nghiệm thì phải tốt nghiệp các ngành liên quan đến kế toán- tài chính + có tiếng trung thành thạo
Thành thạo máy tính văn phòng và 1 số luật lao động hiện hành
Tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng

Có cơ hội tăng lương đến 15% sau thử việc
Lương: Thoả thuận khi phỏng vấn
Được đóng bảo hiểm ngay tháng thử việc đầu tiên
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-11 06:55:40