Nhân Sự Tổng Hợp

■Mô tả công việc:

- Tiếp nhận kế hoạch và tiến hành tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban.

- Thực hiện công tác C&B, BHXH,….

- Giải thích các chính sách nhân sự của công ty cho nhân viên

- Quản lý hợp đồng lao động

- Hướng dẫn nhân viên mới nhận việc

- Thường xuyên xem xét và cập nhật mô tả công việc cho tất cả các vị trí

- Xây dựng chính sách nhân sự rõ ràng để nhân viên hiểu và tuân thủ

- Phát triển văn hóa công ty để duy trì động lực của nhân viên bằng cách tổ chức các hoạt động xây dựng đội nhóm và giờ hạnh phúc

- Thực hiện chiến lược xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng cho công ty

■Yêu cầu:

- Nam/nữ từ 23 - 26

- Có kỹ năng Anh văn từ mức trung bình.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế…..

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm nhân sự cho các công ty IT.

- Có kiến thức và kỹ năng về luật lao động, tuyển dụng, C&B, gắn kết nhân viên.

- Chịu được áp lực và làm việc trong môi trường thách thức

- Tính tỉ mỉ và cẩn thận trong công việc

- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt

- Linh hoat và chủ động khi gặp những vấn đề phát sinh

- Nhiệt tình, chủ động và có thái độ làm việc nghiêm túc

■Quyền lợi

- Tham gia Bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật

- Xét tăng lương 6 tháng / lần

- Lương tháng 13

- 12 ngày phép năm và nghỉ các ngày lễ theo quy định

- Được tham gia teambuiding, hội nghị, các hoạt động thể thao….. do công ty tổ chức

Môi trường làm việc:

- Môi trường làm việc hỗ trợ và hợp tác

- Đồng nghiệp trẻ và nhiệt huyết

- Nghỉ giải lao trong giờ làm việc, cà phê miễn phí, trà, đồ ăn nhẹ, giữ xe miễn phí

- Văn phòng làm việc chuyên nghiệp và sáng tạo

- Cơ hội thăng tiến

- Tìm hiểu và trải nghiệm các công nghệ tiên tiến nhất thông qua các dự án khác nhau

- Cơ hội làm việc và học hỏi với thành viên nhiều kinh nghiệm