Nhân Sự Tuyển Dụng

• Các công việc liên quan tới tuyển dụng theo yêu cầu của công ty
• Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
• Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.
• Hỗ trợ giải đáp thông tin cơ bản cho ứng viên trong thời gian mời phỏng vấn (nếu có)
• Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, sắp xếp bố trí phỏng vấn. Trực tiếp phỏng vấn một số vị trí.
• Đăng tuyển trên các kênh miễn phí theo tiêu chuẩn, chuẩn mực đã được duyệt. Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn,...

Năng động, nhiệt tình
Có kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự
Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực là một lợi thế
Gắn bó công việc lâu dài.
Ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm với công việc, chịu được áp lực công việc
Độ tuổi: Trên 23 tuổi.
Giao tiếp tốt, có khả năng sắp xếp công việc; không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương;

Cơ chế thưởng hấp dẫn theo kết quả kinh doanh
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, hoà đông
Đóng BHXH và nghỉ phép, lễ Tết theo quy định của luật pháp
Du lịch 1 lần/năm, teambuilding 2 lần/năm;
Lương net: Theo thoả thuận

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-22 04:10:03