Nhân Viên Academic (Tương đương Brand Marketing Officer)

Quy trình & công việc liên quan
· Quy trình tung sản phẩm mới
· Quy trình đào tạo
· Quy trình phát triển sản phẩm (Công thức, bao bì).
· Quy trình Marketing (Brand MKT, Digital MKT)
Báo cáo trực tiếp cho
Trưởng phòng cấp cao Cải Tiến Sáng Tạo
Quan hệ công việc
Bên trong
Các phòng ban Trao đổi công việc
Bên ngoài
Nhà cung cấp
Trao đổi thông tin về:
- Dịch vụ MKT
- Dịch vụ quảng cáo
Cơ quan pháp luật
- Các quy định về sản phẩm (nguyên liệu, bao bì, nhãn, quảng cáo, khuyến mãi..)
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
+ Đề xuất ý tưởng cải tiến hoặc phát triển sản phẩm mới nhằm tăng sức cạnh tranh và phù hợp nhu cầu người dùng.
+ Đào tạo và tái đào tạo kiến thức sản phẩm của công ty.
+ Tạo ra các ý tưởng về concept sản phẩm thu hút khách hàng
CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
Chức năng hoạch định
Lập kế hoạch công việc theo:
+ Kế hoạch đào tạo và tái đào tạo kiến thức sản phẩm
+ Và theo chỉ định từ cấp trên
+ Kế hoạch sản phẩm mới hàng năm của công ty,
Chức năng
Brand
Marke
ting
· Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh, theo dõi xu hướng tiêu dùng, từ đó đề xuất ý tưởng cải tiến hoặc phát triển sản phẩm mới nhằm tăng sức cạnh tranh và phù hợp nhu cầu người dùng,
· Khảo sát sản phẩm mới trên thị trường
· Khảo sát và phân tích số liệu bán hàng nội bộ,
· Tham gia đề xuất concept về sản phẩm mới, kết hợp với RD và thiết kế để điều chỉnh nội dung concept sản phẩm phù hợp
Chức năng đào tạo kiến thức sản phẩm
· Tham gia xây dựng, biên soạn, chỉnh sửa, cập nhật tài liệu training sale và các bộ phận về sản phẩm của công ty
· Trực tiếp đào tạo, kiểm tra, đánh giá kết quả
· Đánh giá kết quả đào tạo và lập báo cáo (soạn đề thi, làm bài thi và đánh giá kết quả)
Chức năng lập tài liệu hỗ trợ sale
· Phối hợp với các bộ phận liên quan, xây dựng nội dung và cách trình bày cho các tài liệu khác, phục vụ cho chiến lược kinh doanh và đào tạo đội ngũ sale như:
+ Sticker,
+ Leaf let,
+ Catologe,
+ Slogan, ….
+ Handbook,
+ Posm trưng bày,
QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM
Quyền hạn
- Đề xuất đào tạo chuyên môn cho các bộ phận liên quan.
- Đề xuất concept sản phẩm, hình ảnh bố cục thiết kế
- Đánh giá mẫu mã sản phẩm
- Để xuất trang thiết bị, và các chi phí dịch vụ liên quan đến các dự án
Trách nhiệm
- Chịu trách nhiệm trước trưởng phòng về công việc của mình.

YÊU CẦU NĂNG LỰC
Bằng cấp, chứng chỉ
- Tốt nghiệp, Cao Đẳng, Đại Học trở lên (ưu tiên Đại Học ngành Hóa, MKT, Quản trị kinh doanh hoặc ngành có liên quan, …)
Kiến thức cần thiết
· Ưu tiên am hiểu về:
- Các sản phẩm Home care.
- Các công ty lớn trong ngành Home care.
- Thị trường Home care.
· Ưu tiên hiểu biết về:
- Luật liên quan sản phẩm, nhãn mác, đăng kí sản phẩm, quảng cáo, khuyến mãi.
Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng làm việc nhóm và kết các nối nhóm.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng báo cáo và trình bày.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Tiếng Anh thông thạo (bắt buộc): đọc viết tốt, có khả năng nghe nói trong lĩnh vực chuyên môn.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Kinh nghiệm
- Ít nhất 1 năm làm các công việc liên quan đến Marketing, Brand Marketing, hoặc công việc liên quan,
- Ưu tiên có kinh nghiệm về sản phẩm ở lĩnh vực Personalcare và Homecare.
Đạo đức, phẩm chất
Có tính kỹ luật cao, năng nổ, chịu khó.
Có đạo đức nghề nghiệp, trung thực, liêm khiết. công minh
Độ tuổi, sức khoẻ
25- 35 tuổi, sức khỏe tốt.
Yêu cầu khác
Có thể đi công tác xa và làm việc với môi trường áp lực cao.
ĐIỀU KIỆN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
Thời gian làm việc
Giờ hành chánh: 8g/ ngày, 44g/tuần.
Được trang bị
Máy móc thiết bị
Máy vi tính, xe đưa rước khi đi công tác
Bảo hộ lao động/ đồng phục
Theo qui định của Công ty.
Tài liệu
Các tài liệu liên quan đến công việc.
Chế độ đãi ngộ
Theo qui định công ty.

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 21:20:02