Nhân Viên An Toàn (14 - 18 Triệu)

✓ Giám sát, yêu cầu cán bộ kỹ thuật chỉ đạo Thầu phụ, tổ đội, công nhân tuân thủ nội quy về đảm bảo ATVSLĐ.
✓ Xử lý và phối hợp xử lý các tình huống khẩn cấp tại dự án liên quan đến an toàn lao động- sức khỏe- môi trường, tham mưu cho Quản lý cấp trên về đối sách giải quyết.
✓ Lập và trình duyệt các hồ sơ, tài liệu liên quan đến công tác An toàn lao động- Sức khỏe- 5S tại công trình
✓ Bám sát hiện trường khu vực/ hạng mục được giao để có thể kiểm soát và phát hiện nguy cơ xảy ra mất an toàn lao động
✓ Quản lý vận hành hệ thống các thiết bị phục vụ công tác an toàn lao động trên công trường.
✓ Huấn luyện, đào tạo nghiệp vụ, nhận thức về an toàn lao động và 5S cho kỹ sư, công nhân tại công trình theo định kỳ.
✓ Đánh giá rủi ro, các nguy cơ an toàn có thể xảy ra đối với tất cả các dự án – xây dựng biện pháp an toàn tối ưu nhất cho từng dự án.
✓ Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Kiến thức
✓ Tốt nghiệp Đại học, có bằng cấp chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực An toàn lao động, HSE
✓ Có kiến thức trong lĩnh vực an toàn như: Xây dựng, cơ khí, điện, v.v.
✓ Có kiến thức về 5S
✓ Có ít nhất 1- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý An toàn (HSE).
✓ Có kiến thức tổng thể về việc đào tạo, áp dụng quy trình, quy định trong công tác quản lý về an toàn lao động
Kỹ năng
✓ Kỹ năng xử lý tình huống
✓ Kỹ năng lập kế hoạch.
✓ Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn
✓ Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (Word, Excel...)
✓ Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt
Thái độ
✓ Nhanh nhẹn, linh hoạt
✓ Trách nhiệm cao với công việc
✓ Có khả năng chịu áp lực công việc.
✓ Trung thực
Khác
✓ Độ tuổi: 23 – 39 tuổi
✓ Giới tính: Nam
✓ Thời gian làm việc: Làm việc từ 8h đến 17h30 (thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần)
✓ Sẵn sàng di chuyển các công trình
✓ Thời gian thử việc: 2 tháng
✓ Có thể làm ngoài giờ nếu công việc phát sinh

Thu nhập: từ 14- 18 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp + Thêm giờ)
✓ Lương thêm giờ theo hệ số: Ngày thường x 1,5; ngày Chủ nhật x 2; ngày Lễ x 3 theo luật lao động
Thưởng: Thưởng lễ, Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, ...
Chế độ phúc lợi:
✓ Phụ cấp: ăn trưa, thêm giờ, nghề, công trình, kinh doanh, ...
✓ Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
✓ Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty
✓ 13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
✓ Trợ cấp: điện thoại, xăng xe, thuê nhà, công tác, ...
✓ Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...
✓ Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
✓ Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
✓ Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-11 22:53:22