Nhân Viên An Toàn

✓ Thường xuyên phải kiểm tra thiết bị, dụng cụ và vật liệu nhằm đảm bảo chất lượng và sự an toàn cao nhất.
✓ Quản lý, giám sát mọi hoạt động của công nhân, kỹ sư giám sát tại công trường, nhắc nhở mọi người việc tuân thủ các hướng dẫn về an toàn của công trường, công ty, Chủ đầu tư và các quy định của Pháp luật.
✓ Phát hiện và xử lý, khắc phục kịp thời các vụ tai nạn lao động không may xảy ra.
✓ Chịu trách nhiệm tổng thể về an toàn lao động, báo cáo với ban quản lý/ ban giám đốc.
✓ Đảm bảo máy móc vận hành ổn định và công nhân được trang bị đầy đủ đồ bảo hộ như mũ, kính, găng tay, giày bảo hộ,...
✓ Hỗ trợ làm việc với cơ quan pháp luật trong các trường hợp có tai nạn nghiêm trọng, kiện tụng về điều kiện làm việc, tai nạn lao động.
✓ Bảo vệ sức khỏe của công nhân, nhân viên, kỹ sư và giám sát của Chủ đầu tư (tại công trường).
✓ Đề xuất, xử lý các trường hợp vi phạm quy định về an toàn lao động tại nơi làm việc.

Kiến thức và kinh nghiệm
- Am hiểu các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, vệ sinh môi trường.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: bảo hộ lao động, ... và các chuyên ngành liên quan đến An toàn lao động
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm giám sát thi công thực tế
Kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc,
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp: có khả năng giao tiếp với Chủ đầu tư, nhà thầu, nội bộ...
- Kỹ năng lập báo cáo
- Kỹ năng làm việc nhóm
Thái độ
- Trách nhiệm
- Trung thực
- Cẩn thận
- Tính sẵn sàng cao
Yêu cầu khác
- Giới tính, độ tuổi: Nam, từ 23 – 35 tuổi
- Yêu cầu đặc thù công việc:
+ Khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc và quy trình làm việc mới.
+ Có sức khỏe tốt, có thể giám sát thi công với điều kiện thời tiết nắng, mưa
- Thời gian thử việc 02 tháng

Thu nhập: từ 14- 18 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp + Thêm giờ)
✓ Lương thêm giờ theo hệ số: Ngày thường x 1,5; ngày Chủ nhật x 2; ngày Lễ x 3 theo luật lao động
Thưởng: Thưởng lễ, Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, ...
Chế độ phúc lợi:
✓ Phụ cấp: ăn trưa, thêm giờ, nghề, công trình, kinh doanh, ...
✓ 13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
✓ Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện...
✓ Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
✓ Trợ cấp: điện thoại, xăng xe, thuê nhà, công tác, ...
✓ Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
✓ Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
✓ Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
✓ Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-28 14:15:04