Nhân Viên An Toàn Lao Động - Dự Án Logistics Park

Xây dựng kế hoạch an toàn- vệ sinh lao động hằng năm và đôn đốc, giám sát việc thực hiện kế hoạch; đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp;
Giám sát an toàn lao động và vệ sinh môi trường toàn bộ khuôn viên Dự án
Quản lý theo dõi việc đăng ký, kiểm định các máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn- vệ sinh lao động;
Tổ chức thực hiện các hoạt động tuyên truyền, phổ biến các quy định về an toàn- vệ sinh lao động đối với NLĐ và khách hàng, đối tác ra vào trụ sở, kho bãi;
Quản lý, giám sát nhà thầu cung cấp dịch vụ bảo vệ, vệ sinh công nghiệp,...để đảm bảo công tác an ninh, an toàn về tài sản, con người.
Quản lý trang thiết bị, máy móc an toàn lao động của Dự án
Điều tra, lập hồ sơ, xử lý, báo cáo khi xảy ra sự cố mất an toàn.
Xây dựng văn bản an toàn lao động nội bộ, quy định về ra vào cơ quan, bến bãi,...
Tổ chức huấn luyện an toàn lao động cho toàn bộ CBNV làm việc tại dự án, đặc biệt đội ngũ nhân viên vận hành thiết bị, lái xe,...
Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn- vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ trong Dự án;
Các công việc khác theo yêu cầu

Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc theo ca và trong môi trường áp lực
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và đáng tin cậy
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh, Tiếng Trung là một lợi thế
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Ưu tiên nhân sự có hộ khẩu thường trú tỉnh Lạng Sơn
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Ưu tiên ứng viên đã qua đào tạo về an ninh, bảo vệ hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực quân đội, công an
Có kinh nghiệm làm công tác an toàn lao động tối thiểu 1 năm

Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

Chế độ về lương thưởng, thu nhập
Mức lương hấp dẫn
• Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)

Chương trình chăm sóc sức khỏe
• Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn;
• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;

Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
• Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức.
• Tham gia vào hoạt động “Happy Time” vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng;
• Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-11 22:05:03