Nhân viên an toàn

- Điều tra, lập hồ sơ, xử lý, báo cáo khi xảy ra sự cố an toàn
- Xây dựng văn bản an toàn lao động nội bộ
- Tổ chức huấn luyện an toàn lao động
- Quản lý trang thiết bị, máy móc an toàn lao động của công ty
- Giám sát an toàn lao động và vệ sinh môi trường

- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm quản lý an toàn lao động
- Độ tuổi : 22 – 35 tuổi
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành bảo hộ lao động, an toàn lao động hoặc lĩnh vực liên quan
- Kinh nghiệm : 1 – 2 năm
* Ưu tiên :
- Có kinh nghiệm quản lý an toàn, đánh giá rủi ro, phân tích an toàn lao động
- Có kiến thức về vật liệu, hành động tiềm ẩn rủi ro
- Có kiến thức luật lao động, thủ tục xử lý an toàn lao động
* Kỹ năng cần thiết:
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chú ý đến từng chi tiết.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt thông tin dễ hiểu, súc tích
- Quản lý thời gian hiệu quả, triển khai công việc độc lập tốt
- Kỹ năng viết báo cáo, tài liệu, văn bản an toàn lao động
- Khả năng làm việc nhóm hiệu quả, khả năng phối hợp nhạy bén

Lương tháng 13,quà tặng lễ tết, Thưởng nhân viên xuất sắc
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật lao động;
Hỗ trợ phụ cấp ăn ca. Bao ăn, bao ở với các vị trí làm việc lại công trường;
Đặc biệt công ty có rất nhiều chương trình linh hoạt, như “Giải cứu mùa hè” với các hỗ trợ nước giải khát free cho nhân viên, “Tổ chức sinh nhật”, và rất nhiều các hoạt động công đoàn khác;Lương từ 12 – 18tr
Nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày nghỉ lễ khác theo quy định của nhà nước;
Du lịch cùng công ty ít nhất 1 lần/năm;
Được tham gia đào tạo năng lực trong nước và nước ngoài nâng cao kiến thức và kỹ năng làm việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-28 23:05:02