NHÂN VIÊN BÁN HÀNG KÊNH GT - FMCG

NHIỆM VỤ CHÍNH:

Đề xuất giải pháp: Kịp thời báo cáo và đề xuất các phương án thúc đẩy doanh số, cải thiện hình ảnh công ty tại khu vực được giao.
Kiểm soát chất lượng sản phẩm: Đảm bảo tất cả sản phẩm trên thị trường đạt tiêu chuẩn, hạn chế tối đa chi phí hàng đổi/trả.
Đạt chỉ tiêu kinh doanh: Hoàn thành mục tiêu mở điểm bán mới, doanh số, chỉ tiêu phân phối và kế hoạch đi thị trường theo phân công của Giám sát bán hàng (GSBH).
Triển khai chương trình khuyến mãi: Thực hiện hiệu quả các chương trình khuyến mãi, đảm bảo phát triển thị trường theo phân bổ của GSBH.
Quản lý & phát triển khách hàng: Duy trì, tư vấn và mở rộng hệ thống khách hàng; xây dựng mối quan hệ bền vững với các điểm bán trong khu vực phụ trách.
Báo cáo: Hoàn thành đầy đủ và đúng hạn các báo cáo về tình hình kinh doanh, thị trường theo yêu cầu của công ty và GSBH.

QUYỀN HẠN:

Phối hợp nội bộ: Làm việc chặt chẽ với GSBH, nhà phân phối và các bộ phận liên quan để đảm bảo hình ảnh, tinh thần và sứ mệnh của công ty.
Trao đổi với khách hàng: Thực hiện đàm phán, thống nhất các hoạt động kinh doanh cụ thể tại điểm bán
Tư vấn & bán hàng: Chủ động quản lý, tư vấn và bán hàng tại các điểm bán thuộc địa bàn.

QUYỀN LỢI:

Thưởng lương tháng 13, hiệu suất kinh doanh
Được ký HĐLĐ trực tiếp với công ty
Tham gia BHXH đầy đủ, 12 ngày phép năm theo quy định

Tự tin, kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt
Siêng năng, chịu khó, nhẫn nại và có trách nhiệm trong công việc
Làm việc từ T2- T7
Có khả năng làm việc độc lập & chịu được áp lực cao .
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm bán hàng tại các công ty liên quan đến sản xuất, kinh doanh, tiếp thị & phân phối ngành hàng thực phẩm & tiêu dùng nhanh là một lợi thế.
Học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-08 20:30:02