NHÂN VIÊN BẢO TRÌ

TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Phước
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Thực hiện việc kiểm tra, theo dõi thiết bị định kỳ theo lịch đã được phân công
Thực hiện sửa chữa sự cố/ theo kế hoạch Máy móc thiết bị
Thực hiện việc kiểm tra, theo dõi thiết bị định kỳ theo lịch đã được phân công
Thực hiện vệ sinh khu vực xưởng, khu vực làm việc, khu vực sửa chữa trước và sau khi làm việc
Thực hiện các công việc, hoạt động nhằm đảm bảo an toàn cho máy móc thiết bị cũng như con người
Gia công, chế tạo, lắp đặt các thiết bị, dụng cụ đơn giản tại xưởng

Yêu cầu công việc

Trình độ chuyên môn

Bảo trì điện: Sửa chữa, bảo dưỡng được các thiết bị điện công nghiệp, có kỹ năng xử lý sự cố về thiết bị điện và kiến thức về an toàn điện.
Trường: Trung cấp/ Cao đẳng
Bảo trì cơ: Sửa chữa, bảo dưỡng được các thiết bị công nghiệp, có kỹ năng hàn cắt.
Chuyên ngành: Cơ khí, điện công nghiệp

Kỹ năng​

Kỹ năng giám sát thiết bị
Kỹ năng phân tích, đánh giá, giải quyết sự cố
Kỹ năng bảo trì, sửa chữa

Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc từ 01 năm trở lên tại vị trí bảo trì tại nhà máy sản xuất
Yêu cầu khác : Cẩn thận, trung thực

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-16 08:35:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin NHÂN VIÊN BẢO TRÌ - Mã tin đăng: 4814236. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: 69 Nguyễn Thi, P 13, Q5, TP HCM

Thông tin chung

Ngành nghề
Kỹ thuật
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Trung cấp
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
31/01/2025
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây