Nhân Viên Bảo Trì Xây Dựng

Thực hiện công tác bảo hành, bảo trì công trình phần xây dựng theo phân công của Đội trưởng bảo trì xây dựng.2. Công tác tiếp nhận, chuẩn bị kế hoạch- Hệ thống: Tiếp nhận, ghi nhớ, phổ biến cho các bên liên quan các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu của Công ty và Pháp luật quy định về công tác bảo hành, bảo trì công trình.- Bảo hành, bảo trì: Tiếp nhận thông tin từ Đội trưởng: Thực hiện khảo sát, đánh giá, xác định nguyên nhân và trách nhiệm của tình trạng hư hỏng công trình, tiếp nhận kế hoạch chi tiết công tác bảo hành, bảo trì gồm: Biện pháp thực hiện, khối lượng, vật tư, thời gian, chi phí.3. Triển khai thực hiện, kiểm tra quá trình- Hệ thống: Kiểm tra việc tuân thủ các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu của Công ty và Pháp luật quy định về công tác bảo hành, bảo trì công trình của các bên liên quan.- Bảo hành, bảo trì:+ Triển khai, kết hợp các tổ đội thi công, nhà thầu phụ theo các chương trình kế hoạch đảm bảo tiến độ, chất lượng, chi phí, ATLĐ- VSMT- PCCN, an ninh.+ Triển khai, thực hiện công tác: Giám sát, kiểm tra, nghiệm thu chất lượng, khối lượng công tác bảo hành, bảo trì công trình.+ Kiểm tra, thực hiện hồ sơ nghiệm thu khối lượng, chất lượng, thanh toán, bàn giao, cập nhật hồ sơ bảo hành, bảo trì công trình.+ Kết hợp với các bên liên quan: Hợp tác, giải quyết các vướng mắc, khó khăn trong quá trình thực hiện công tác bảo hành, bảo trì công trình.+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Đội trưởng bảo trì xây dựng4. Cập nhật, phân tích, đánh giá, điều chỉnh- Công tác tiếp nhận, chuẩn bị kế hoạch.- Công tác triển khai thực hiện và kiểm tra quá trình.- Thực hiện các hồ sơ liên quan, báo cáo ngày, tuần.- Đề xuất với Đội trưởng các biện pháp khắc phục, phòng ngừa sự không phù hợp phát sinh trong quá trình thực hiện.

- Tốt nghiệp Trung cấp Xây dựng, quản lý dự án và các văn bằng tương đương.- Am hiểu lĩnh vực thi công xây dựng, Hiểu biết về tính năng thiết bị thi công, Kỹ năng quản lý thời gian, tiến độ công việc, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng giao tiếp.- Trung thực, chịu khó, cư xử chuẩn mực, thiện chí.- Không yêu cầu.- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên môn khác.- Giới tính: Nam

Tại Hưng Thịnh Incons, chúng tôi luôn xem con người là nhân tố có tính quyết định tới sự thành bại của doanh nghiệp. Hưng Thịnh Incons luôn nỗ lực tạo nên một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và bình đẳng – nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội học hỏi từ các kỹ sư và chuyên gia giàu kinh nghiệm, nâng cao tay nghề từ các dự án lớn và phát triển vững chắc con đường sự nghiệp.Là công ty thành viên trực thuộc Hung Thinh Corporation, Hưng Thịnh Incons thừa hưởng chế độ phúc lợi, chính sách nhân sự tương đồng, qua đó đem đến cho người lao động một môi trường làm việc tốt nhất. Tại đây, hệ thống lương thưởng cạnh tranh và đãi ngộ xứng đáng luôn được xem là yếu tố thu hút nhân tài hấp dẫn trên thị trường lao động. Bên cạnh đó, chúng tôi còn đặc biệt chú trọng đến công tác phát triển nguồn nhân lực qua việc triển khai định kỳ và hiệu quả các chương trình đào tạo, nâng cao hiểu biết và trình độ nghiệp vụ cho cán bộ- nhân viên.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-03 16:00:03