Nhân Viên Bất Động Sản

- Tìm kiếm và phát triển database nguồn nhà
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới ngoài thị trường, mở rộng và khai thác nguồn khách hàng có nhu cầu cầu ngoài thị trường thông qua các hình thức online và offline;
- Giới thiệu, tư vấn, dẫn khách thăm quan địa điểm, đàm phán, ký kết hợp đồng, hỗ trợ các thủ tục bất động sản liên quan
- Tư vấn và đề xuất các gói dịch vụ mới hoặc nâng cấp dịch vụ hiện có,chăm sóc khách hàng sau bán hàng, tạo ra những tương tác, trải nghiệm cá nhân hóa tới khách hàng trên các điểm tiếp xúc, các kênh tiếp xúc online/offline

- Kỹ năng mềm tốt, có khả năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục, đàm phán và thương lượng
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các công cụ trực quan hóa dữ liệu
- Kỹ năng thu thập thông tin, nghiên cứu, phân tích, kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng tư duy phản biện, kỹ năng làm việc nhóm
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, trung thực, quyết đoán, cẩn trọng, sáng tạo trong công việc và đam mê với kinh doanh
- Cử nhân đại học theo học các ngành liên quan như Bất động sản, Quản trị kinh doanh, Marketing, ...

- Môi trường Start up năng động, thoải mái, đề cao giá trị tập thể và tôn trọng sự phát triển của mỗi cá nhân
- Chế độ lương tháng thứ 13, thưởng vượt hiệu quả công việc....
- Thu nhập 10.000.000- 15.000.000 VND ( Lương cứng : 6.500.000- 10.000.000 VND+ Thưởng doanh số 20- 50%)
- Chế độ nghỉ phép theo quy định, hưởng nghỉ phép các ngày lễ tết trong năm và 12 ngày nghỉ phép/ năm
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển lâu dài trong sự nghiệp, nếu hoàn thành xuất sắc công việc có thể được cân nhắc cho những vị trí cao hơn tại Công ty.
- Phụ cấp ăn trưa : 30.000đ/ngày
- Tiệc sinh nhật, đồ ăn nhẹ dành cho nhân viên tại văn phòng, cafe, trà, bánh quy,...Team building, du lịch, thưởng lễ, tết, sự kiện... theo quy định chung của công ty
- Được tham gia BHXH – BHYT – BHTN theo luật định sau 02 tháng thử việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-26 13:05:03