Nhân Viên Biên Kịch

Xây dựng các ý tưởng kịch bản phim hoạt hình dành cho một trong các đối tượng: trẻ em, tuổi teen, người lớn,... (Theo yêu cầu của vị trí).
Viết kịch bản chi tiết theo tiêu chuẩn đã thống nhất.
Phối hợp với các khâu khác để hoàn thiện sản phẩm theo yêu cầu.
Nghiên cứu và xây dựng các chủ đề sản xuất theo tuần/tháng.
Nghiên cứu, đánh giá và xây dựng Thế giới quan (Bộ nhân vật, đặc trưng tính cách, các địa điểm và mối quan hệ)
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Nam/Nữ tuổi từ 18 – 35 tuổi.
Có khả năng phát sinh nhiều ý tưởng, khả năng tưởng tượng và nắm bắt trend tốt.
Có khả năng viết kịch bản chi tiết tỉ mỉ cho truyện ngắn, tình huống.
Yêu thích phim hoạt hình, trẻ em, hiểu tâm lý trẻ em (là 1 lợi thế).
Khả năng sáng tạo cao, làm việc nghiêm túc và chuyên nghiệp.
Có khả năng sử dụng tiếng anh: Check kịch bản/ lời thoại/ tự nghiên cứu các tài liệu cần cho công việc

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
Lương 8- 15 triệu/tháng. (Thu nhập 10- 20 triệu)
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thời gian làm việc: Từ 8h30- 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng) Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

PHÚC LỢI:

Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch trong và ngoài nước.
Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp.
Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm.
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
+ Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-15 15:30:22