Nhân Viên Booking KOL/KOC

• Tìm kiếm và tuyển chọn KOL/KOC:
- Nghiên cứu, xác định và liên hệ với các KOL/KOC phù hợp với hình ảnh và chiến lược marketing của thương hiệu
- Đánh giá năng lực và tiềm năng của KOL/KOC, tiến hành đàm phán và thương lượng hợp đồng hợp tác.
• Quản lý hợp đồng và thỏa thuận:
- Đảm bảo các điều khoản hợp tác được thực hiện đầy đủ và đúng hạn.
- Thương thảo và ký kết hợp đồng hợp tác với KOL/ KOC.
• Lên kế hoạch và thực hiện chiến dịch:
- Phối hợp với đội ngũ marketing để lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch quảng cáo cùng KOL/KOC.
- Hỗ trợ KOL/KOC trong việc lên ý tưởng và kịch bản, đảm bảo các video và nội dung được sản xuất đạt chất lượng cao.
• Quản lý mối quan hệ và phát triển hợp tác:
- Thường xuyên tương tác và hỗ trợ KOL/KOC để đảm bảo sự hợp tác diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
- Duy trì mối quan hệ tốt với các KOL/KOC hiện tại và tìm kiếm các cơ hội hợp tác mới.
• Báo cáo và đánh giá hiệu quả:
- Theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả của các chiến dịch marketing với KOL/KOC.
- Đưa ra các đề xuất cải tiến và điều chỉnh chiến lược dựa trên kết quả đánh giá.

- Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Booking KOL/ KOC.
- Ứng viên có kinh nghiệm chụp ảnh/chỉnh ảnh, quay video/chỉnh video ở mức độ cơ bản.
- Yêu cầu: Nam từ 22- 25 tuổi
- Kỹ năng: giao tiếp, đàm phán tốt, sáng tạo nội dung và lên ý tưởng, tổ chức và quản lý thời gian.
- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Tin học văn phòng thành thạo.

- Chương trình team building hàng năm
- Cơ hội tiếp cận và làm việc cùng nhiều thương hiệu khác nhau.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Sử dụng sản phẩm công ty miễn phí trị giá 500.000 đồng/ tháng.
- Được đào tạo và mở rộng kiến thức chuyên môn.
- Mức lương: từ 9.000.000 – 15.000.000đ (tùy theo năng lực làm việc)
- Thưởng các ngày sinh nhật, ốm đau, lễ tết... theo quy định.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung và năng động, tinh thần làm việc cao.
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BHTN, công đoàn theo quy định của Luật lao động.
- Xem xét và điểu chỉnh lương hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 20:20:02