Nhân Viên C&B

Trực tiếp tham gia soạn thảo, hoàn thiện quy trình, quy định nội bộ dưới sự hướng dẫn của Quản lý.• Triển khai, cập nhật và quản lý các chế độ đãi ngộ, phúc lợi cho CBNV, bao gồm chính sách đặc thù theo chức danh.• Phụ trách chấm công, tính lương, theo dõi nghỉ phép, thực hiện thủ tục BHXH, giải quyết chế độ cho người lao động• Theo dõi quá trình làm việc, soạn thảo hợp đồng lao động, giải quyết kỷ luật – khen thưởng, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.• Quản lý và theo dõi KPIs định kỳ theo tháng/quý/năm.• Hỗ trợ công tác tuyển dụng• Làm việc chặt chẽ với các Phòng/Ban và Quản lý cấp trên, báo cáo định kỳ, hỗ trợ xây dựng hệ thống biểu mẫu hành chính – nhân sự chuẩn hoá• Thực hiện các công việc khác dưới sự Phân công của TBP

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế lao động hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững luật Lao động, BHXH, các quy định liên quan đến chế độ – chính sách cho người lao động.
Sử dụng thành thạo phần mềm nhân sự, Excel và các công cụ văn phòng.
Từ 3 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương

Thưởng các ngày Lễ Tết, Thưởng hiệu quả công việc..
Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ chính sách theo Bộ Luật lao động
Lương: thỏa thuận theo năng lực (từ 10- 15tr)
Được tham gia các hoạt động tham quan, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ…
Nghỉ phép: 12 ngày/năm, nghỉ lễ theo Quy định của Nhà nước
Phụ cấp ăn trưa: 35k/ngày làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-18 06:35:02