Nhân Viên C&B

- Đề xuất thanh toán lương
- Báo cáo công với quản lý cấp trên
- Bổ sung công, tham mưu cho Trưởng phòng, quản lý về những bất cập trong quản lý phép
- Tham mưu ban lãnh đạo về bất cập trong bảng lương
- Xây dựng quy trình thanh toán lương
- Gửi bảng công, sửa công với công nhân viên
- Theo dõi ngày nghỉ phép của nhân viên
- Quản lý việc chấm công, theo dõi công hằng ngày, nắm các bất thường trong việc chấm công
- Tham mưu ban giám đốc và quản lý xây dựng các chính sách phúc lợi của người lao động
- Tổng hợp bảng công, Chính sách, Phép, ngày nghỉ thành bảng lương hoàn chỉnh
- Thống kê, khai báo tăng, giảm bảo hiểm xã hội của người lao động
- Báo cáo xây dựng các thông tin BHXH
- Hỗ trợ Trưởng, phó bộ phận xây dựng cơ cấu tổ chức, cơ chế lương, định biên lương, Thang bảng lương

Am hiểu Luật lao động
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên ở vị trí C&B.
Tốt nghiệp Đại học Hành chính, Đại học Nội vụ, ĐH luật, đại học kinh tế quốc dân chuyên ngành quản trị nhân lực, đại học lao động xã hội.
Từng làm công tác tính lương các công ty sản xuất, lương khoán là 1 điểm cộng
Soạn thảo văn bản, Excel, powerpoint, thành thạo tin học văn phòng

Mức lương : Từ 12.000.000- 15.000.000 vnđ có thể thêm sẽ trao đổi và deal cụ thể khi phỏng vấn
Cơ hội thăng tiến và đào tạo phát triển năng lực nghề nghiệp cao
Được hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ của công ty: Công đoàn, du lịch
Được cũng cấp cung cụ dụng cụ khi làm việc.
Được nghỉ 1 ngày phép có lương hàng tháng khi được tiếp nhận chính thức
Được hỗ trợ bữa trưa tại công ty
Được hỗ trợ xăng xe

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-28 00:10:43