Nhân Viên C&B

• Thực hiện thủ tục ký kết và lưu trữ hợp đồng lao động, giải quyết thôi việc, thanh lý hợp đồng lao động;
• Thực hiện các công việc hành chính khác được giao bởi Trưởng phòng
• Phản hồi các thắc mắc của nhân sự công ty trong thẩm quyền cho phép
• Quản lý và theo dõi tình trạng sử dụng trang thiết bị, tài sản, công cụ dụng cụ & nhà cung cấp định kỳ; đặt hàng vật tư thay thế khi cần thiết
• Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
• Giám sát công tác vệ sinh và duy trì giữ gìn cảnh quan văn phòng
• Phụ trách theo dõi, soạn thảo, quản lý hợp đồng dịch vụ, mua bán,... lưu trữ các công văn, tài liệu, hồ sơ con dấu • Tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của Trưởng phòng
• Thực hiện công tác chấm công, theo dõi ngày phép, tính lương, chế độ BHXH; Giải đáp thắc mắc về công lương và chế độ cho nhân viên;

• Có tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm
• Trẻ trung, năng động, sáng tạo
• Thái độ tốt, có trách nhiệm, nguyên tắc trong công việc;
• Execl, word thành thạo
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Luật, Hành chính quốc gia, Quản trị nhân lực;

Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của pháp luật
Du lịch hàng năm
Hỗ trợ tiền ăn
Thưởng tháng 13
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực + Thưởng doanh thu
Được đào tạo trực tiếp bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm về thị trường F&B trong nước và quốc tế đã được cấp chứng chỉ văn bằng quốc tế chuyên sâu như WSET, ...
Hưởng 12 ngày phép/ năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-06 20:00:40