Nhân viên C&B

- Thực hiện các chế độ phúc lợi và thanh toán chi phí liên quan cho CBNV.
- Đăng ký BHTN, bảo hiểm sức khoẻ (BHSK) cho nhân viên chính thức.
- Tính lương từ ngày 02 đến ngày 05 hàng tháng, trình duyệt bảng lương, thực hiện thanh toán lương.
- Phối hợp với Bộ phận Hành chính trong việc cấp phát đồng phục cho CBNV.
- Cập nhật, theo dõi và quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự file lưu trữ.
- Thực hiện thủ tục ký mới, tái ký, phụ lục HĐLĐ, ký cam kết bảo mật thông tin với người lao động.
- Tổng hợp, theo dõi và chấm công hàng tháng: ngày công, làm thêm giờ, nghỉ phép, nghỉ ốm...
- Thực hiện nghiệp vụ BHXH: Báo tăng/giảm lao động. Nộp chế độ ốm đau, thai sản… theo dõi trả sổ BHXH, QĐ nghỉ việc cho NLĐ.
- Cập nhật chính sách, quy định mới của Nhà nước về lao động, tiền lương, thuế TNCN, BHXH.
- Thực hiện nghiệp vụ Thuế TNCN: Đăng ký MST, Mã số người phụ thuộc
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên, Ban Giám đốc.

- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ đào tạo về quản trị nhân sự.
- Nắm, hiểu luật lao động, luật BHXH, thuế TNCN và các chính sách lao động của Nhà nước.
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật lao động hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), ưu tiên ứng viên đã sử dụng phần mềm quản lý Base
- Kỹ năng quản lý thời gian, làm việc nhóm hiệu quả.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc Nhân sự tổng hợp.
- Tính cách: Chính trực, trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-26 10:40:02