Hỗ trợ tuyển dụng: liên hệ nhà cung cấp, đăng tuyển dụng, .........
Báo cáo tình hình sử dụng lao động tại công ty cho CQ NN theo quy định.
Thực hiện thủ tục ký kết hợp đồng lao động với CB- CNV sau thử việc hoặc đến hạn tái ký hợp đồng lao động;
Thực hiện các thủ tục về khen thưởng, kỷ luật, (tái) bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển đối với CB- CNV;
Hỗ trợ đào tạo: lên kế hoạch đào tạo, theo dõi sau đào tạo về kết quả của CB- CNV, phân
Thực hiện công tác chấm công, kiểm tra, tính lương và thủ tục chi trả lương hàng tháng cho CB- CNV;
Lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về công tác nhân sự theo yêu cầu của Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự.
tích hiệu quả và lưu hồ sơ, bằng cấp sau đào tạo.
Theo dõi, thực hiện các chính sách phúc lợi cho CBNV định kỳ theo Quy định chính sách phúc lợi Công ty ban hành;
Thực hiện thủ tục nhận việc cho nhân viên mới: thư mời nhận việc, giới thiệu nhân viên mới,..
Theo dõi chi phí trích nộp công đoàn.
Thực hiện BHXH cho CB- CNV: tăng, giảm, thai sản, ốm đau, nghỉ việc,...
Thực hiện các báo cáo về lương
Đăng ký MST TNCN, giảm trừ gia cảnh cho CB- CNV, tổng hợp số liệu thuế TNCN và thực hiện quyết toán thuế TNCN theo tháng/quý/ hàng năm;
Cập nhật dữ liệu database về thay đổi của CB- CNV: thăng tiến, điều chỉnh lương, ...;
Theo dõi, cập nhật, quản lý thông tin và lưu trữ hồ sơ cán bộ nhân viên Công ty.
Thực hiện các công việc khác do Trường phòng Hành chính Nhân sự phân công.

Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương với quy mô từ 250 người lao động trở lên
Kỹ năng: Nắm vững quy định của Luật lao động, Giao tiếp tốt, quản lý nhân sự
Làm việc có trách nhiệm, chi tiết, kỹ tính
Độ tuổi: Từ 28 đến 40
Các tố chất cần thiết: Lễ phép, trung thực, nhân ái, năng động, trung thực, có sức khỏe tốt

Công ty ngay cầu Tân thái- Củ chi
Du lịch hàng năm
Tham gia đầy đủ chính sách theo quy định
Thưởng các ngày nghỉ Lễ tết
Lương thỏa thuận theo năng lực
Có xe đưa rước từ Sài gòn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-23 16:40:02