TIỀN LƯƠNG:

Theo dõi chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho CBNV
Soạn thảo các quyết định liên quan đến lương và Chính sách Phúc lợi
Quản lý hồ sơ nhân viên
Tính lương tháng và in phiếu lương cho toàn bộ CBNV
Thu thập thông tin nghỉ phép, chuyên cần.
Sắp xếp hồ sơ nhân viên
Cập nhật các thông tin về lương
Soạn thảo Hợp đồng lao động của Nhân viên
Đề nghị thanh toán các khoản BHXH chi trả cho Người lao động
Tổng hợp chấm công hàng tháng
Cập nhật công việc thuyên chuyển nhân sự. BẢO HIỂM
Theo dõi và làm hồ sơ tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn
Theo dõi ngày nghỉ bù, nghỉ phép, thêm giờ hàng tháng
Thực hiện các thủ tục về phúc lợi, chế độ ốm đau, thai sản cho nhân viên.
Cập nhật thuế PIT và những trường hợp liên quan.
Theo dõi chấm công hàng tháng
Chuẩn bị các thủ tục phúc lợi, thưởng, phụ cấp nghỉ việc cho nhân viên.

- Thành thạo Word, Excel
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng đến 1 năm trong việc tính lương
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên nghành Quản trị Nhân sự, kế toán tiền lương
- Tuổi: Trên 22 trở lên và không quá 40.

Thưởng theo chế độ công ty: Lễ, Tết, Tháng lương 13, Sinh nhật,....
Được đào tạo bài bản quy trình làm việc trong hệ thống với quy mô hơn 1000 nhân sự;
Môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến, phát triển;
Lương khởi điểm: 7.000.000- 7.500.000VNĐ;
Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật và Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 16:15:30